Менеджер по персоналу at МОДЕРН РИТЕЙЛ — NeverHard

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РК. Оформление приема, перевода, увольнения работников. Оформление отпусков всех видов, изменений условий труда. Подготовка приказов, служебных записок, уведомлений, дополнительных соглашений и иных кадровых документов. Ведение личных дел работников. Ведение кадрового учета одновременно на бумажных носителях и в программе 1С. Работа с порталом Enbek.kz (прием, увольнение, изменения трудовых отношений и другие кадровые мероприятия). Контроль правильности оформления кадровых документов и соблюдения сроков. Участие во внедрении и развитии кадрового учета в 1С:ЗУП, оптимизации кадровых процессов. Подбор офисного и линейного персонала. Сопровождение адаптации работников и прохождение испытательного срока. Развитие и поддержание корпоративной культуры в Компании. Требования: Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству/менеджером по персоналу не менее 3 лет. Опыт в подборе персонала от 1 года. Отличное знание трудового законодательства Республики Казахстан. Практический опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Обязательное знание 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП). Опыт внедрения, настройки или участия во внедрении 1С:ЗУП будет преимуществом. Внимательность, ответственность, высокая организованность, умение работать с большим объемом документов. Условия: Официальное трудоустройство. Стабильную заработную плату. Возможность участвовать в развитии HR-процессов компании. Работу в профессиональной команде и возможность реализовать свои идеи.