Менеджер по кадровому делопроизводству at Сервисный МеталлоЦентр КарМет — NeverHard

Заголовок: Специалист по кадрам (совместительство, 0,5 ставки) Зарплата: 120 000 – 170 000 ₸ Опыт: от 3 лет | Занятость: частичная, гибкий график | Город: Караганда Внимание. Рассматриваем кандидатов из Караганды и городов Карагандинской агломерации. Работа в будние дни, вариант «только по выходным» не рассматриваем. Периодическое присутствие на рабочем месте в Караганде обязательно — часть задач дистанционно не выполняется. ТОО «Сервисный МеталлоЦентр «КарМет»» — торгово-производственная компания в сфере металлопроката. Перерабатываем горячекатаный рулон в лист и штрипс под размер заказчика, поставляем металл по Казахстану. Штат до 30 человек: производство и офис. Ищем специалиста по кадрам на постоянное совместительство. Что нужно делать Кадровое делопроизводство Трудовые договоры, допсоглашения, приказы: прием, перевод, отпуск, командировка, увольнение, дисциплинарные взыскания Личные дела, ЭТД, регистрация договоров в ЕСУТД Штатное расписание, ПВТР, должностные инструкции, график отпусков Договоры о полной материальной ответственности Воинский учет, архив кадровых документов Справки сотрудникам, ответы на запросы банков и госорганов Разряды и матрица умений Построение и ведение системы квалификационных разрядов рабочих: подготовка положения, проведение первичной оценки, оформление приказов о присвоении Построение и ведение матрицы компетенций: какие операции освоил каждый рабочий и на каком уровне — линии резки, переналадка, кран и строповка, отгрузка Организация периодической аттестации, протоколы, приказы Учет надбавок за разряд и доплат за наставничество Учет рабочего времени Табель учета рабочего времени Отпуска, больничные, командировки, отсутствия Переработки, работа в выходные и праздничные дни Передача свода главному бухгалтеру к дате расчета Премии и мотивация Ежемесячный сбор фактических показателей от начальника производства и мастера Расчет премий рабочих по утвержденной формуле, ведение матрицы показателей Подготовка приказов на премирование и депремирование Удостоверения и допуски Реестр удостоверений рабочих: операторы, стропальщики, крановщики, электробезопасность, промбезопасность Контроль сроков действия, уведомление руководства и мастера цеха за 30 дней до истечения Учет медосмотров, годовой план обучения и аттестации с бюджетом Подбор и адаптация Размещение вакансий, первичный отбор, организация собеседований, оформление Сопровождение испытательного срока, наставничество Интервью с увольняющимися и учет причин ухода Отчетность Статотчетность по труду, отчетность по квотам Расчет заработной платы и налогов не входит в обязанности — это ведет главный бухгалтер. Кого мы ищем Опыт кадрового делопроизводства от 3 лет Опыт в разработке или внедрении системы разрядов, грейдов, аттестации Знание Трудового кодекса РК, уверенная самостоятельная работа с ЕСУТД Опыт оформления рабочих специальностей: допуски, удостоверения, медосмотры Excel на рабочем уровне Аккуратность к срокам Готовность выходить в цех и общаться с мастерами и рабочими напрямую, а не работать только из кабинета Опыт на производственном предприятии будет преимуществом. Условия Трудовой договор, внешнее совместительство, 0,5 ставки 120 000 – 170 000 ₸ на руки Гибкий график, время планируете сами. Жесткие точки — закрытие табеля и передача документов бухгалтерии в установленные даты Рабочее место: ул. Заводская, 17/3 Прямое подчинение директору