Системный аналитик at Народный банк Казахстана — NeverHard

Что предстоит делать: - проводить анализ требований в рамках процессов Soft/Hard Collection; - самостоятельно проводить встречи с бизнес-заказчиками, выявлять и структурировать требования; - переводить бизнес-потребность в понятные и непротиворечивые системные требования; - моделировать процессы в BPMN 2.0; - прорабатывать маршрутизацию процессов, бизнес-правила, статусы, исключительные и альтернативные сценарии; - определять необходимые интеграционные взаимодействия и требования к ним; - описывать API/события/форматы обмена данными и взаимодействие между системами; - выявлять зависимости и потенциальные риски реализации; - взаимодействовать с разработчиками, архитекторами, тестировщиками и аналитиками смежных систем; - сопровождать требования на этапах разработки, тестирования и приемки решения. Требования: - опыт работы системным/бизнес-системным аналитиком от 2–3 лет, желательно в банковской/финансовой сфере или в проектах со сложными бизнес-процессами; - уверенное знание BPMN 2.0 и практический опыт моделирования сквозных бизнес-процессов; - понимание принципов BPM/workflow-систем; - опыт работы с Camunda будет существенным преимуществом; - опыт анализа и проектирования процессов с большим количеством интеграционных взаимодействий; - понимание принципов REST API, синхронного и асинхронного взаимодействия систем; - понимание событийной архитектуры и очередей сообщений (Kafka и аналогичные технологии); - умение работать с JSON/XML, анализировать структуры запросов и ответов; - базовое понимание SQL и реляционных БД; - понимание интеграционных паттернов, обработки ошибок, таймаутов, повторных запросов, идемпотентности; - опыт подготовки системных требований, технических заданий/спецификаций, схем процессов, sequence diagram и другой необходимой аналитической документации; - опыт работы с Jira/Confluence; - понимание жизненного цикла разработки ПО, взаимодействия аналитика с бизнесом, разработчиками, архитекторами, тестировщиками и смежными командами. Условия: - Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус. - Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров. - Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий. - Бонусы за рекомендации. - Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual). - Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста. - Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь. - Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов. - Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей. Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!