Управляющий супервайзер торговой команды at Бостан — NeverHard

Компания «Бостан» — крупный дистрибьютор бытовой химии и косметики в Казахстане. Мы работаем напрямую с производителями и развиваем продажи через различные каналы сбыта. В связи с развитием филиала в г. Уральск приглашаем в команду Управляющего супервайзера — руководителя, который будет отвечать за работу филиала, продажи, команду торговых представителей и выполнение операционных процессов. Основные задачи Управление продажами и каналами сбыта Управление продажами на территории г. Уральск и Уральской области ; Контроль всех каналов сбыта: А-категория, B/C-категория, рынки и другие торговые точки ; Выполнение планов продаж и ключевых показателей филиала; Анализ динамики продаж, выявление причин отклонений от плана и принятие корректирующих мер; Развитие клиентской базы и увеличение объемов продаж на закрепленной территории; Контроль представленности и ассортимента продукции в торговых точках. Управление командой В прямом подчинении: 4 торговых представителя; 1 мерчендайзер; 1 водитель доставки. Обязанности: Постановка задач и контроль их выполнения; Корректировка работы торговых представителей, определение приоритетов и очередности выполнения рабочих задач; Контроль маршрутов и эффективности работы команды; Ежедневный контроль выполнения планов и поставленных задач; Анализ ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов по продажам; Проведение регулярных рабочих встреч с командой; Выезды с торговыми представителями на торговые точки и оценка качества их работы; Контроль соблюдения стандартов работы и представленности продукции. Логистика и операционная работа филиала Контроль своевременной отгрузки товара; Контроль доставки товара клиентам; Контроль работы водителя доставки и выполнения маршрутов; Контроль возвратов товара; Контроль движения товара и своевременного оформления необходимых документов; Взаимодействие со складом, головным офисом, бухгалтерией и другими подразделениями компании; Контроль порядка и организации операционной работы филиала. Кассовая дисциплина и инкассация Прием инкассации от водителей доставки; Контроль своевременной передачи денежных средств; Контроль правильности оформления документов по инкассации; Взаимодействие с бухгалтерией и головным офисом по вопросам денежных средств. Кадровый документооборот филиала Взаимодействие с головным офисом по вопросам оформления сотрудников филиала; Кадровые операции и проводки выполняются головным офисом в Алматы через 1С; На филиале — распечатка кадровых документов из 1С, организация их подписания сотрудниками; Контроль наличия подписей и комплектности кадровых документов; Хранение оригиналов кадровых документов на филиале; Своевременная передача оригиналов документов в головной офис; Контроль соблюдения порядка хранения кадровой документации. Требования Опыт работы супервайзером, руководителем группы продаж, территориальным менеджером ; Опыт управления командой торговых представителей; Опыт работы в FMCG, дистрибуции, бытовой химии, косметике или смежных категориях будет преимуществом; Понимание специфики работы различных каналов сбыта; Умение работать с планами продаж и аналитикой; Навыки управления дебиторской задолженностью; Понимание процессов доставки, отгрузки и возвратов; Уверенный пользователь 1С, Excel ; Готовность регулярно выезжать на торговые точки; Лидерские качества, самостоятельность, ответственность и развитые управленческие навыки; Умение принимать решения и добиваться выполнения поставленных задач. Что важно для нас Нам нужен не просто супервайзер, который контролирует торговых представителей. Управляющий супервайзер отвечает за результат работы филиала в целом : продажи, команду, клиентов, дебиторскую задолженность, доставку, возвраты, инкассацию и порядок в операционных процессах. Мы ищем человека, который умеет самостоятельно управлять территорией, видеть общую картину, быстро реагировать на проблемы и добиваться результата через команду . Мы предлагаем Работу в стабильной компании «Бостан» ; Руководящую должность в филиале г. Уральск; Управление собственной командой; Официальное трудоустройство; Пятидневный график работы; Стабильную заработную плату + мотивацию по результатам; Взаимодействие с головным офисом в Алматы; Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании. Если вы умеете управлять продажами, людьми и операционными процессами и готовы отвечать за результат филиала — будем рады познакомиться с вами.