Юрист at Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк — NeverHard
Юрист at Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк in Шымкент. Skills: Administrative Law, Civil Law, Contract Law, Labor Law, Legal Research. Apply on NeverHard.
Company
Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк
Location
Шымкент
Type
full_time
Required skills:
Administrative Law
Civil Law
Contract Law
Labor Law
Legal Research
Litigation
Обязанности: Правовое обеспечение деятельности Банка, составление и экспертизу договоров, претензионно-исковую работу, представительство в судах и госорганах, а также контроль соблюдения трудового и гражданского законодательства; Рассматривать письменные обращения физических и юридических лиц по юридическим вопросам, и готовить на них письменные ответы; Осуществлять мероприятия по взысканию задолженности клиентов, в том числе внесудебной/судебной реализации залогового имущества, принятого Банком в обеспечение исполнения обязательств клиентов Банка по договором банковского займа; Провести работу с проблемными займами предоставлять отчеты о проделанной работе с проблемными займами, мониторинг финансового состояния, наличия движимого и недвижимого имущества проблемных заемщиков; Требования: Высшее юридическое образование Опыт работы не менее 2 (двух) лет по юридической специальности, и/или 1 (один) год в АО "Отбасы банк" по юридической части Знание Гражданского Кодекса Республики Казахстан, Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", Трудового кодекса Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "Об акционерных обществах", "О платежах и платежных системах", "О страховой деятельности", "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей", иных нормативных правовых актов РК. Навыки составления претензионно-исковых документов. Условия: Достойная оплата труда Участие в проектах Банка Премирование (от выполнения KPI) Возможность профессионального развития Обучение за счет работодателя Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.) Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.) Отпуск 30 календарных дней Лечебное пособие на оздоровление Участие в корпоративной жизни Банка Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.) Карьерный рост Дружная команда