Менеджер по кадрам at Сапа Су — NeverHard

Обязанности: Координация всех процессов и активностей в рамках вверенного подразделения; Формирование ежегодных планов по работе с персоналом, по обучению персонала; Организация работ по формированию кадровой политики предприятия, оценке кадрового потенциала, текущему и перспективному планированию кадровых потребностей, созданию и поддержанию системы расстановки кадров, оценке и аттестации персонала, ведению кадрового делопроизводства и документооборота в соответствии с установленными стандартами, обучению и повышению квалификации сотрудников, разработке системы мотивации персонала; Контроль соблюдения штатной дисциплины и режимов труда и отдыха; поиск и подбор персонала; внедрение и актуализация политик по управлению персоналом; организация корпоративных мероприятий; взаимодействие с другими структурными подразделениями по вопросам управления персоналом; Проведение тренингов в организации для улучшения эффективности качества; Поручения от руководителей Требования: Трудового Кодекса РК и других нормативных актов для обеспечения законности кадровых процессов Знание программ ЗУП для кадрового учета Знание методик оценки, адаптации, мотивации Понимание правил ведения кадровой документации Владение современными технологиями и методиками поиска и отбора кандидатов Правильное оформление и ведение кадровой документации Ответственность и организованность Стрессоустойчивость и гибкость Этичность Условия: Развозка сотрудников Питание корпоративная связь