Менеджер по персоналу at Карагандинский фармацевтический комплекс — NeverHard
Менеджер по персоналу at Карагандинский фармацевтический комплекс in Караганда. Skills: 1С: УТ, Business Language Communication, Базовые знания трудового законодательства РФ. Apply on NeverHard.
Company
Карагандинский фармацевтический комплекс
Location
Караганда
Type
full_time
Required skills:
1С: УТ
Business Language Communication
Базовые знания трудового законодательства РФ
Карагандинский Фармацевтический Комплекс это место, где комфортно работать! Вы наш идеальный кандидат, если имеете: высшее образование; опыт работы не менее 3-х лет; навыки деловой коммуникации; знание трудового законодательства; опыт работы 1С:ЗУП управление персоналом; умение работать на портале Енбек.кз. Желание работать. Активность. Коммуникабельность. Эффективность. Ваши задачи для реализации целей компании: оформляет прием, увольнение, переводы (временные и постоянные, перемещения, дополнительные выходные дни за привлечения к работе и др.); ведет учет и хранение трудовых книжек; осуществляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством; формирует личные дела работников при приеме на работу и вносит в них дополнительные документы при изменении условий труда работников; ведет регистрацию кадровых приказов и приказов по личному составу, а также приказов о применении дисциплинарных взысканий; представляет информацию в центр занятости, готовит ответы на запросы государственных запросов; своевременно составляет и оформляет трудовые договора, соглашения о неразглашении конфиденциальной информации, договор о материальной ответственности; своевременно оформляет документы, необходимые для пропуска работников на предприятие; ведет учет предоставления отпусков работникам предприятия, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; заполняет и ведет учет листов временной нетрудоспособности работников; осуществляет учет больничных листов, сверхурочных работ; составляет акты о нарушении трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка. Мы гарантируем: достойное финансовое вознаграждение ЗП + Премия (условия оговариваются на собеседовании); официальное трудоустройство; профессиональный рост; развозка; комфортные условия работы; легкость и скорость при взаимодействии с коллегами / руководителями. Если Вам интересно и есть желание стать частью команды ждем Ваши отклики!