NeverHard

Руководитель склада at ЭЛАН-В — NeverHard

Руководитель склада at ЭЛАН-В in Астана. Skills: 1C, Barcode Scanners, Excel, Inventory Control, Order fulfillment. Apply on NeverHard.

Company
ЭЛАН-В
Location
Астана
Type
full_time

Required skills:

Здравствуй, Дорогой соискатель! У нас открыта позиция Руководителя склада. Склад находится по адресу: улица Илияса Жансугурова, 14/1А. Подробнее о нас, можно прочесть в разделе «О компании», а если коротко и о главном: Компания Элан - В является эксклюзивным дистрибьютором торговой марки "Предгорья Белухи" на территории Казахстана (чайная, медовая продукция с пасек Алтая), а также эксклюзивным дистрибьютором итальянских брендов зубных паст Biorepair & Blanx . О команде: Мы - амбициозная команда 20-35 лет. У нас приветствуются новые идеи, креативное мышление, еще мы очень современные - работаем легко, поддерживая друг друга, в приятной доверительной атмосфере, которая будет способствовать твоему росту и развитию :) Ты нам подходишь, если: Имеешь опыт управления складской командой от 3-6 лет; Уверенно владеешь 1С и Excel; Знаешь процессы приемки, хранения, сборки, упаковки, отгрузки и возвратов; Имеешь опыт работы с ТСД; Ответственный и внимательный к срокам и цифрам. В задачи входит: Организация и контроль работы склада: приемка, размещение, хранение, сборка, упаковка, отгрузка и возвраты. Управление сотрудниками склада: постановка задач, графики, обучение, контроль дисциплины и производительности. Контроль своевременной и безошибочной сборки заказов Kaspi и других каналов. Контроль остатков в 1С, проведение инвентаризаций, устранение пересорта и расхождений. Контроль маркировки, упаковки, документов, порядка и сохранности товара. Взаимодействие с логистами, курьерами, транспортными компаниями, офисом и бухгалтерией. Анализ ошибок и улучшение складских процессов. Что мы предлагаем: ПОЛНОСТЬЮ БЕЛАЯ ЗП; Трудоустройство по ТК KZ с первого рабочего дня; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Дружеская теплая экологичная обстановка, работаем легко и с удовольствием; Оплата корпоративного обучения; Отсутствие дресс-кода и лишних формальностей, открытость руководства для коммуникаций.