Руководитель тендерного отдела at Химсталькон-Инжиниринг — NeverHard

Кто мы? Химсталькон-Инжиниринг - генеральный подрядчик по строительству резервуарных парков и технологических линий производств с использованием резервуаров и емкостей. Мы создаем надежные и безопасные резервуарные парки для предприятий России и ближнего зарубежья. Среди наших заказчиков крупнейшие промышленные компании страны: ГМК Норильский Никель, Газпром, АО Монди, ГК “Содружество” и другие. Кого и зачем мы ищем? Мы ищем сотрудника для развития нового рынка. Открыта вакансия - Руководитель тендерного отдела в г. Алматы Основная задача: запустить работу по поиску и привлечению EPC-контрактов на рынке Казахстана. Фокусные задачи: Построение системной работы в части проведения тендерных процедур; Отслеживать закупки на государственных, квазигосударственных и коммерческих площадках Казахстана — регулярно проверять новые тендеры, предварительные квалификации и перспективные проекты на ранних стадиях; Изучать требования заказчиков по каждому тендеру и формировать рекомендации; Контролировать сроки подачи и комплектность документов; Подавать заявки через электронные закупочные системы и сопровождать тендер до заключения договора; Участвовать в технических и коммерческих переговорах с заказчиком; Использовать автоматизацию для заполнения тендерных и квалификационных документов. Мы готовы предложить: Масштабные амбициозные задачи по развитию новых регионов; Возможность построить систему работы по тендерному направлению с "0", выстроить процедуры/регламенты/собрать команду; Конкурентный уровень дохода. Что для нас важно: Высшее строительное, инженерное или экономическое образование; Опыт работы от 7 лет в тендерных или коммерческих подразделениях генерального подрядчика, EPC-подрядчика или крупной строительной компании; Опыт подготовки и подачи тендерных предложений на промышленные объекты; Знание законодательства в сфере государственных и квазигосударственных закупок; Опыт работы с электронными закупочными площадками; Знание английского языка; Опыт работы в режиме многозадачности, гибкость, обучаемость, стремление к повышению профессиональных знаний, ориентация на работу в команде. Мы работаем так, чтобы нас рекомендовали!