Руководитель по развитию инфраструктуры объектов торговли at Филип Моррис Казахстан — NeverHard

Әлемді бізбен бірге өзгертіңіз! Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) компаниясында түтінсіз болашақ құру туралы түбегейлі шешім қабылдадық. Тарихқа бүгіннің өзінде өз үлесіңізді қосу, батыл идеяларды енгізу, барынша жетілдірілген шешімдер жасау және әртүрлі бағыттар бойынша кәсіби өсу үшін бізге қосылыңыз. Күн сайынғы міндеттеріңіз: Тұтынушымен тікелей өзара әрекеттесу арналары мен түтінсіз өнімдерді сату нысандары инфрақұрылымының стратегиялық дамуын қамтамасыз ету, олардың коммерциялық тиімділігін, операциялық тұрақтылығын және жоғары деңгейдегі тұтынушылық тәжірибесін дамыту. Сауда нысандарының өмірлік циклін толық басқару, соның ішінде жаңа нысандарды ашу, көшіру, жаңғырту, жаңарту, оңтайландыру және жабу жұмыстарын жүзеге асыру. Retail және activation infrastructure дамыту бойынша жол картасын әзірлеу және қолдау, компанияның коммерциялық, брендтік және қаржылық мақсаттарына қол жеткізуді қамтамасыз ету. Сауда нысандарының тиімділігін талдау, өнімділікті арттыруға, шығындарды оңтайландыруға және тұтынушылық тәжірибені жақсартуға бағытталған ұсыныстар әзірлеу. Нысандардың іске қосылуы мен үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету үшін жабдықтарды, техникалық инфрақұрылымды, сервистік қолдауды және операциялық ресурстарды басқару. Нысандардың бренд стандарттарына, визуалды мерчандайзинг талаптарына, операциялық процестерге, технологиялық талаптарға және клиенттік тәжірибе стандарттарына сәйкестігін бақылау. Цифрлық retail-инфрақұрылымды, аналитикалық жүйелерді және есептілікті дамыту, деректер сапасын және басқарушылық ақпараттың уақтылы ұсынылуын қамтамасыз ету. Желіні дамыту және оңтайландыру бойынша шешім қабылдау үшін аналитикалық есептер мен деректерге негізделген ұсыныстар дайындау. Мердігерлермен, жеткізушілермен және серіктестермен өзара іс-қимылды ұйымдастыру, жұмыстардың сапасын, SLA көрсеткіштерінің, мерзімдер мен бюджеттердің сақталуын бақылау. Бағыт бюджеттерін басқару, соның ішінде операциялық шығындарды (OPEX), күрделі шығындарды (CAPEX), қаржылық құжаттаманы және корпоративтік қаржылық рәсімдерді бақылау. Marketing, Consumer Experience, Finance, Procurement, IT, Legal және Field Force командаларымен бірлесіп кросс-функционалды жобаларды үйлестіру. Команданың жұмысын басқару, мақсаттарды белгілеу, қызметкерлерді дамыту және негізгі көрсеткіштердің орындалуын қамтамасыз ету, сондай-ақ компанияның ішкі саясаттарының, сапа стандарттарының, қаржылық бақылау талаптарының, сатып алу рәсімдерінің және Қазақстан Республикасы заңнамасының сақталуын қамтамасыз ету. Бізге кім керек: Бизнес, маркетинг, менеджмент, экономика немесе сабақтас бағыттар бойынша жоғары білім. Retail operations, retail infrastructure, direct retail, сату, маркетинг, жобаларды басқару, customer activation немесе ұқсас салаларда кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі. Басшылық лауазымда кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі. Инфрақұрылымдық жобаларды, мердігерлерді, сервистік қолдауды, бюджеттерді және кросс-функционалды бастамаларды басқару тәжірибесі құпталады. Сауда нысандарымен, тікелей сату арналары және тұтынушылармен өзара әрекеттесу бағдарламаларымен жұмыс тәжірибесі. Стратегиялық жоспарлау, инфрақұрылымды дамыту және сауда нысандарының өмірлік циклін басқару дағдылары. Деректерге негізделген шешім қабылдау және күшті аналитикалық ойлау қабілеті. KPI көрсеткіштерімен, дашбордтармен және аналитикалық есептілікпен жұмыс істеу тәжірибесі. Жобаларды, өзгерістерді және мүдделі тараптармен өзара әрекеттесуді басқару дағдылары. Мердігерлерді, жеткізушілерді және серіктестерді басқару тәжірибесі. CAPEX/OPEX процестерін, бюджеттік жоспарлау мен қаржылық бақылауды білу. Жоғары деңгейдегі коммуникациялық дағдылар, көп міндетті ортада және қысқа мерзімдер жағдайында тиімді жұмыс істеу қабілеті. MS Office бағдарламаларын (Excel, PowerPoint, Word) еркін меңгеру. Power BI білу артықшылық болып табылады. Ағылшын тілін Upper-Intermediate деңгейінен төмен емес деңгейде меңгеру. Тұтынушыға бағдарлану, нәтижеге ұмтылу және процестерді үздіксіз жақсартуға бейімділік. Біз не ұсынамыз: Өз амбицияларыңызды жүзеге асыру және жаһандық бизнесте дағдыларыңызды дамыту мүмкіндігі – біздің өлшеміміз бен ауқымымыз ілгерілеу үшін шексіз мүмкіндіктер береді; Халықаралық мансап құру және кросс-функционалды қозғалыстар мүмкіндігі; Кеңейтілген әлеуметтік пакет: өмірді сақтандыру, ауыр аурулардан сақтандыру, балалардың мектепке дейінгі дамуы үшін қосымша төлем, қызметкерлерге және отбасы мүшелеріне көмек көрсету бағдарламасына қатысу (қаржылық, психологиялық және заңгерлік кеңестер) және т.б.; *Осы бос жұмыс орнына релокациялық пакет ұсынылмайды. Меняйте мир вместе с нами! В Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) мы приняли кардинальное решение построить бездымное будущее. Присоединяйтесь к нам, чтобы, внести свой вклад в историю уже сегодня, внедрять смелые идеи, создавать более совершенные решения и расти профессионально в самых разных направлениях. Ваши повседневные обязанности: Разрабатывать и реализовывать стратегию развития инфраструктуры объектов торговли бездымной продукцией и каналов прямого взаимодействия с потребителями. Управлять полным жизненным циклом торговых объектов: открытие, релокация, модернизация, обновление, оптимизация и закрытие. Формировать и реализовывать дорожную карту развития retail-инфраструктуры для достижения коммерческих, брендовых и финансовых целей. Анализировать эффективность торговых объектов и внедрять инициативы по повышению производительности, оптимизации затрат и улучшению клиентского опыта. Обеспечивать запуск и бесперебойную работу торговых объектов, включая управление оборудованием, технической инфраструктурой и операционной поддержкой. Контролировать соответствие объектов стандартам бренда, визуального мерчандайзинга и клиентского опыта. Развивать цифровую retail-инфраструктуру, системы аналитики и отчетности, обеспечивая качество данных и своевременную управленческую отчетность. Подготавливать аналитические материалы и рекомендации для развития и оптимизации сети. Управлять подрядчиками и поставщиками, контролируя качество работ, соблюдение SLA, сроков и бюджетов. Управлять бюджетом направления (OPEX/CAPEX) и обеспечивать соблюдение корпоративных финансовых процедур. Координировать кросс-функциональные проекты с командами Marketing, Consumer Experience, Finance, Procurement, IT, Legal и Field Force. Руководить командой, обеспечивать достижение KPI, реализацию проектов и соблюдение внутренних политик компании и законодательства РК. Кто нам нужен: Высшее образование в области бизнеса, маркетинга, менеджмента, экономики или смежных направлений. Опыт работы от 2 лет в retail operations, retail infrastructure, продажах, маркетинге, управлении проектами или смежных сферах. Опыт управления командой от 2 лет. Опыт работы с торговыми объектами, каналами прямых продаж и программами взаимодействия с потребителями. Навыки стратегического планирования, развития инфраструктуры и управления проектами. Сильные аналитические способности и опыт принятия решений на основе данных. Опыт работы с KPI, аналитической отчетностью и дашбордами. Опыт взаимодействия с подрядчиками, поставщиками и кросс-функциональными командами. Знание процессов бюджетирования, финансового контроля и CAPEX/OPEX. Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint, Word); знание Power BI будет преимуществом. Английский язык не ниже Upper-Intermediate. Ориентация на клиента, результат и непрерывное совершенствование процессов. Мы предлагаем: Возможность профессионально расти в международной компании, масштаб которой предоставляет безграничные возможности для развития; Возможность построения международной карьеры и кросс-функциональных переходов; Расширенный социальный пакет: страхование жизни, страхование при критических заболеваниях, доплату на дошкольное развитие детей, участие в Программе поддержки работников (финансовая, психологическая и юридические консультации) для работников и членов семьи, и многое другое; Филип Моррис Казахстан уже 10 лет подряд является обладателем награды Top Employer в Казахстане, а также единственным обладателем сертификата Equal Pay в Казахстане, что подтверждает нашу приверженность высоким стандартам работы. *Релокационный пакет на данную вакансию не предоставляется.