Руководитель отдела научных исследований at Научнотехнологический центр воды — NeverHard

О компании ТОО «Научно-технологический центр воды» - это компания, которая занимается биологической очисткой водоёмов. Это единственная организация в стране, у которой: - свой собственный штамм микроводоросли; - сертифицированное производство микроводорослей объёмом 600 000 литров в год; - аттестованная лаборатория анализа воды и готовой продукции; - запатентованная технология очистки водоёмов различного назначения; - ведётся работа с горводоканалами трёх городов по восстановлению их водоёмов - накопителей; - очищено уже более 140 рыбохозяйственных водоёмов; Мы являемся организацией замкнутого цикла: все технологии, используемые в производстве, принадлежат нашей компании. Оборудование для производства микроводорослей изготавливается нами и по нашим технологиям. О вакансии: Руководитель отдела научных исследований ведёт одно из направлений работ в рамках которых: - ведёт официальную переписку с государственными органами и организациями; - презентует технологию перед разными организациями; - взаимодействует с сотрудниками очистных сооружений при необходимости выезжает на объект (возможны кратковременные командировки); - выполняет аналитику данных по проекту; - принимает решения о необходимости получении той или иной документации; - оценивает и обосновывает трудоёмкость и сроки проведения аналитических работ; - разрабатывает и согласовывает техническую и проектную документацию; - взаимодействует с командой проекта в поиске технических решений; - осуществляет технический контроль за исполнением проекта; Условия работы - заработная плата 225 тысяч на период испытательного срока, далее обсуждается индивидуально и зависит от вас; - обучение специфике работы; - возможность карьерного роста с увеличением заработной платы; - адрес офиса: г. Петропавловск, ул. Интернациональная 26 - официальное трудоустройство; Требования: - высокая обучаемость; - самоорганизация; - аналитическое и стратегическое мышление; - способность анализировать бизнес-требования и трансформировать их в технические задачи; - опыт работы с большими объёмами информации и анализ данных; - умение вести переговоры; - владение ПК и Интернет; - активность, нацеленность на результат. - пассивность и лень - неприемлемы. Не заполненные резюме рассматриваться не будут! Собеседование согласовывается исключительно после рассмотрения резюме, приходить без приглашения и звонить не нужно!