Руководитель отдела продаж at САЛИХОВ — NeverHard

О компании Мы развиваем IT-сервис в сфере управления онлайн-репутацией бизнеса и сейчас находимся на этапе активного роста. Ищем руководителя, который сможет с нуля построить коммерческий отдел, сформировать сильную команду и выстроить эффективную систему продаж. Если Вам интересно не просто руководить существующим отделом, а создать его практически с нуля и напрямую влиять на развитие компании, будем рады познакомиться. Чем предстоит заниматься Построение отдела продаж с нуля. Подбор, адаптация и обучение менеджеров. Формирование системы мотивации сотрудников. Постановка KPI и контроль их выполнения. Внедрение и развитие CRM. Создание регламентов и стандартов работы. Контроль ежедневных показателей отдела. Анализ эффективности продаж и поиск точек роста. Масштабирование коммерческого направления. Лично заниматься активными продажами не требуется. Главная задача — построить сильную систему продаж и эффективно управлять командой. Наши ожидания Опыт построения или масштабирования отдела продаж. Опыт управления командой. Опыт найма и обучения менеджеров. Опыт внедрения или работы с CRM. Системное мышление. Лидерские качества. Ответственность за результат. Желание развивать долгосрочный проект. Важно: рассматриваем кандидатов, проживающих в Алматы. Мы предлагаем Работу в развивающемся IT-проекте. Высокую степень самостоятельности в принятии решений. Возможность самостоятельно сформировать коммерческий отдел. Доход, напрямую зависящий от результатов работы отдела. Вознаграждение — 10% от оборота отдела продаж. Отсутствие потолка по доходу. Возможность влиять на стратегию развития компании. Перспективы Мы ищем человека не на короткий срок, а для долгосрочного сотрудничества. Если Вы покажете высокий результат и станете ключевым участником развития компании, в будущем возможно обсуждение расширения роли и долгосрочного сотрудничества. Сопроводительное письмо Пожалуйста, вместе с откликом ответьте на несколько вопросов: Расскажите кратко о своём опыте построения или управления отделом продаж. Сколько сотрудников находилось у Вас в подчинении? Приходилось ли Вам самостоятельно нанимать и обучать менеджеров по продажам? Если да, расскажите кратко. Есть ли у Вас опыт управления полевыми командами (торговые представители, промоутеры, мерчандайзеры, агенты прямых продаж и т.п.)? Если да, опишите его. С какими CRM-системами Вы работали? Опишите самый сильный результат, которого Вы добились как руководитель отдела продаж. Желательно с конкретными цифрами. Почему Вас заинтересовала именно эта вакансия? Проживаете ли Вы в Алматы?