Главный менеджер направления "Поддержка деятельности бизнеса" at Транстелеком — NeverHard

Ключевые задачи: Ежедневный мониторинг государственных и коммерческих закупок, поиск перспективных тендеров и проектов; Анализ тендерной документации, оценка целесообразности участия и вероятности победы; Инициирование новых проектов и сопровождение полного цикла подготовки к участию в тендерах; Подготовка, разработка и экспертиза технических спецификаций; Взаимодействие с государственными органами, заказчиками и профильными организациями на этапе формирования технических требований; Взаимодействие с филиалами компании, контроль своевременной подготовки материалов и исключение потери потенциальных проектов; Формирование конкурентных преимуществ компании за счет использования имеющихся лицензий, сертификатов, разрешительной документации и опыта реализованных проектов; Развитие партнерской сети, выстраивание сотрудничества с вендорами, интеграторами и подрядчиками; Поиск новых клиентов и развитие продаж (Hunter); Проведение переговоров с заказчиками, выявление потребностей, формирование коммерческих предложений; Сопровождение проектов от стадии выявления потребности до заключения договора и передачи в реализацию; Подготовка аналитических материалов, отчетности и предложений по развитию проектных продаж. Навыки, которые нам необходимы: Опыт работы не менее 3 лет в сфере проектных продаж, B2B-продаж, тендерного сопровождения или управления проектами; Высшее экономическое или техническое (в сфере Telco, IT); Готовность к командировкам по регионам Казахстана; Практический опыт участия в государственных закупках и закупках квазигосударственного сектора; Опыт подготовки технических спецификаций и тендерной документации; Навыки ведения переговоров с гос. органами, заказчиками и партнерами; Развитые аналитические способности и системное мышление; Понимание телекоммуникационной или ИТ-отрасли будет существенным преимуществом; Знание законодательства РК в области государственных закупок. То, что ждет вас в команде: Работа в стабильной и динамичной Компании; Карьерный рост; Социальный пакет по Коллективному договору Отпуск 28 дней; Яркая корпоративная жизнь.