Главный инженер предприятия at АстанаЭлектроСтройСервис — NeverHard

Главный инженер предприятия ТОО «АстанаЭлектроСтройСервис» — инженерная компания, специализирующаяся на цифровизации и модернизации объектов электроэнергетики. Мы реализуем комплексные проекты в области АСКУЭ, АСУ ТП, телемеханики, систем мониторинга и управления, прогнозирования энергопотребления, ГИС-решений, а также объектов возобновляемой энергетики (ВИЭ) для промышленных и инфраструктурных заказчиков. В связи с развитием компании приглашаем в команду Главного инженера предприятия — ключевого руководителя технического направления, который станет правой рукой технического директора и будет отвечать за развитие инженерного блока, качество реализации проектов и эффективную работу технических подразделений. Требования к кандидату: Высшее техническое образование в области электроэнергетики, теплоэнергетики, автоматизации, промышленной энергетики или смежных направлений . Опыт работы в энергетической отрасли 15–20 лет . Опыт работы на руководящих технических должностях: главный инженер предприятия, заместитель технического директора, технический руководитель, руководитель инженерного подразделения . Глубокие знания в области проектирования объектов электроэнергетики и теплотехники . Опыт управления проектами полного цикла: от разработки технических решений и проектной документации до строительства, пусконаладочных работ и ввода объектов в эксплуатацию. Практический опыт реализации проектов в направлениях: АСКУЭ (автоматизированные системы коммерческого учета электроэнергии); АСУ ТП и телемеханика; системы диспетчеризации и мониторинга; РЗА, КИПиА, системы управления; объекты электроэнергетики и теплоснабжения; подстанции, электрические сети, объекты ВИЭ. Знание принципов проектирования энергетических объектов во всех основных направлениях электроэнергетики и теплотехники. Опыт взаимодействия с заказчиками, проектными организациями, подрядчиками, экспертными организациями и государственными органами. Знание нормативной базы Республики Казахстан в области проектирования, строительства и эксплуатации энергетических объектов. Опыт управления техническими командами и координации работы нескольких подразделений. Будет преимуществом: Опыт реализации крупных инфраструктурных и промышленных проектов. Опыт прохождения государственной экспертизы проектной документации. Опыт внедрения цифровых решений в энергетике. Понимание современных технологий автоматизации и управления энергетическими объектами. Основные обязанности: Руководство техническим блоком предприятия. Формирование и реализация технической политики компании. Организация эффективной работы проектного отдела, ПТО, инженерных и производственных подразделений. Контроль разработки технических решений и проектной документации. Управление реализацией проектов по срокам, качеству и техническим требованиям. Координация взаимодействия между заказчиками, проектировщиками, подрядчиками и внутренними подразделениями. Контроль выполнения строительно-монтажных, пусконаладочных и сервисных работ. Обеспечение соответствия выполняемых работ требованиям нормативных документов и стандартов. Участие в разработке стратегии развития компании и внедрении новых инженерных решений. Анализ технических рисков и принятие решений по сложным инженерным вопросам. Поддержка технического директора в вопросах развития предприятия. Личные качества: Сильные лидерские качества. Стратегическое и системное мышление. Высокая ответственность за результат. Умение принимать технические решения на уровне предприятия. Способность эффективно управлять командой и организовывать работу подразделений. Ориентация на качество, сроки и развитие бизнеса. Мы предлагаем: Руководящую позицию в стабильной и развивающейся инженерной компании. Участие в реализации современных проектов в сфере энергетики и цифровизации. Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан. Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом). Премирование по результатам работы. Возможность влиять на развитие компании и формировать техническую стратегию предприятия. Работу в профессиональной команде экспертов. Мы ищем не просто технического специалиста, а сильного руководителя, способного возглавить инженерное направление компании, управлять сложными проектами и обеспечить высокий уровень технической реализации наших решений.