NeverHard

Руководитель велонаправления at Пульсер — NeverHard

Руководитель велонаправления at Пульсер in Алматы. Skills: Assortment Planning, Business Management, English, Inventory Management, Management Reporting. Apply on NeverHard.

Company
Пульсер
Location
Алматы
Type
full_time

Remote: Yes

Required skills:

Sport Status — специализированная компания в сфере велоспорта. Мы продаем велосипеды, электровелосипеды, компоненты, аксессуары и экипировку через розничный магазин, интернет-магазин и маркетплейсы, а также предоставляем услуги велосервиса. В портфеле компании представлены бренды Bianchi , Shimano , Garmin , Selle Italia , Vittoria , Lazer , Zefal , PRO , 226ERS , idmatch и другие. Ищем руководителя, который возьмет на себя управление ТОО и одновременно будет заниматься категорийным менеджментом велотоваров . Обязанности: Управление операционной и коммерческой деятельностью компании. Выполнение планов продаж, валовой и операционной прибыли. Управление командой магазина и качеством клиентского сервиса. Формирование ассортиментной матрицы. Планирование закупок с учетом спроса и сезонности. Управление товарными запасами, оборачиваемостью и неликвидами. Контроль ценообразования, маржинальности, скидок и акций. Взаимодействие с иностранными поставщиками и развитие брендов. Развитие продаж через магазин, сайт, маркетплейсы и партнерские каналы. Подготовка управленческой отчетности для учредителей. Требования: Опыт управления розничным, дистрибьюторским или товарным бизнесом от 3 лет. Практический опыт категорийного менеджмента, закупок и управления запасами в сфере велотоваров. Понимание P&L, валовой маржи, оборачиваемости и рентабельности. Опыт управления командой и переговоров с поставщиками. Уверенное владение Excel и учетными системами. Английский язык на уровне, достаточном для переписки и переговоров. Готовность лично погружаться в ассортимент, аналитику и текущие процессы. Условия: Возможность самостоятельно управлять и развивать специализированный велобизнес. Работу с известными международными брендами. Прямое взаимодействие с учредителями компании. Конкурентный уровень дохода: фиксированная часть и бонус по результатам работы.