Инженер группы по работе с потребителями отдела сбыта теплоэнергии at Шығыс Жылу — NeverHard

Ключевые обязанности • Расчет платы: начисление стоимости тепловой энергии и горячего водоснабжения для потребителей. • Работа с приборами учета: сбор, проверка и обработка показаний счетчиков (УУТЭ). • Контроль договоров: проверка соответствия расчетов условиям заключенных договоров теплоснабжения. • Анализ баланса: выявление потерь, сверка объемов отпущенной и оплаченной теплоэнергии. • Работа с должниками: формирование ведомостей дебиторской задолженности и подготовка данных для претензий. • Консультирование: рассмотрение обращений потребителей по вопросам начислений и перерасчетов. • Отчетность: составление ежемесячных балансов энергопотребления для руководства и контролирующих органов. 2) Требования к кандидату: Образование, квалификация: Среднеспециальное или высшее образование Опыт работы на должности: Не менее 2-х лет Опыт работы в требуемой области (лет): Не менее 2-лет Знание языков: Казахский, русский Знание ПК: Уверенный пользователь ПК Дополнительные навыки и умения: Работа с потребителями тепловой энергии по вопросам заключения/перезаключения/расторжения договоров на оказание услуг снабжения тепловой энергией с хозяйствующими субъектами в соответствии с установленными нормативными требованиями. Обработка поступающей документации, подготовка письменных ответов потребителям. Аналитика исходных данных объемов и тепловых нагрузок, расчеты/перерасчеты, согласование, планирование, оценка, отчетность и контроль исполнения договорных соглашений. Знание нормативной базы, стандартов по расчетам, потерям и др. Знание законодательных актов в области теплоэнергетики РК, ПТБ, ППБ. 3) Личные особенности желаемого кандидата: Желаемые черты характера: Трудоспособность, добропорядочность, ответственность, пунктуальность, умение работать в команде, легкообучаемость 4) Условия работы: Адрес фактического места работы: Г.Риддер, проспект Независимости 39, Отдел сбыта теплоэенергии График работы: С 8.00-17.00 обеденный перерыв с 12.00.-13.00; 5-ти дневный рабочий день, суббота,воскресенье-выходной Тип оформления трудовых отношений, срок трудового договора (если «срочный – обосновать, указать срок и вид выполняемых работ): Трудовой договор согласно действующему законодательству РК. Организация рабочего места (оборудование, т.д.): Имеется отдельный стол с ПК и МФУ, телефон. Наличие мат. ответственности: да