Специалист по адаптации at Банк ЦентрКредит — NeverHard

Вам предстоит: Организация и сопровождение процесса адаптации сотрудников (onboarding) — от первого рабочего дня до завершения испытательного срока; Разработка и внедрение программ адаптации: план первого дня, недели, месяца, контроль прохождения этапов; Сопровождение новых сотрудников, помощь в решении организационных и рабочих вопросов в первый день и в период адаптации; Сбор и анализ обратной связи от сотрудников (NPS, опросы удовлетворенности) Работа с HR-метриками: анализ эффективности адаптации, текучести на испытательном сроке, вовлеченности; Подготовка отчетности и аналитики по процессу адаптации; Постоянное улучшение процессов: генерация идей, внедрение инициатив по повышению качества адаптации и employee experience. Мы ожидаем что у Вас есть: Опыт работы в HR в направлении адаптации / onboarding не менее 3-4 года; Образование высшее экономическое или финансовое; Навыки работы с аналитикой и цифрами (Excel/ метрики HR); Проактивность, инициативность, ориентация на улучшение процессов.