Сервисный инженер КИПиА / АСУ ТП at ТРАНСФЭР — NeverHard

Компания ТРАНСФЭР более 30 лет реализует проекты по поставке, монтажу и сервисному обслуживанию оборудования для молочных комплексов. Мы являемся партнером ведущих мировых производителей и сопровождаем проекты на всех этапах — от проектирования до ввода оборудования в эксплуатацию и сервисного обслуживания. Мы расширяем сервисную команду в Казахстане и ищем технически сильного инженера, который умеет диагностировать сложные неисправности, работать с автоматикой и хочет развиваться в международной компании. Чем предстоит заниматься: Диагностировать и устранять неисправности оборудования на объектах заказчиков. Выполнять сервисное обслуживание и планово-предупредительный ремонт. Проводить пусконаладочные работы после монтажа оборудования. Выполнять электромонтажные и механосборочные работы. Настраивать и проверять работу систем автоматизации. Работать с технической документацией, электрическими схемами и чертежами. Консультировать заказчиков по вопросам эксплуатации оборудования. С каким оборудованием предстоит работать Вы будете работать с оборудованием ведущих производителей:SERAP, Afimilk, FAN Bauer, Valmetal, JOZ, Mousson и др. Используемые системы автоматизации: Siemens, Schneider Electric, ABB, и др. Мы ожидаем, что вы: Умеете читать электрические схемы и техническую документацию. Имеете опыт работы сервисным инженером, инженером КИПиА, АСУ ТП, инженером-электриком или инженером по автоматизации. Понимаете принципы работы промышленного электрооборудования, приводной техники и систем автоматизации. Имеете практический опыт диагностики неисправностей. Готовы к разъездному характеру работы (до 80% рабочего времени). Будет преимуществом: опыт работы с оборудованием молочных комплексов; опыт обслуживания холодильного оборудования; знание релейной логики; опыт настройки и программирования преобразователей частоты. Что мы предлагаем: Доход от 900 до 1800 евро "на руки" (фиксированный доход + дополнительные выплаты по результатам работы). Официальное трудоустройство. Служебный автомобиль и топливную карту. Ноутбук, мобильный телефон и корпоративную связь. Все необходимые инструменты и спецодежду. Компенсацию командировочных расходов. Внутреннее обучение по оборудованию и поддержку опытных коллег. Возможность профессионального развития и карьерного роста до руководителя сервисной службы региона.