Менеджер по продажам услуг утилизации медотходов at Атаким — NeverHard
Менеджер по продажам услуг утилизации медотходов at Атаким in Астана. Skills: B2B Sales, Customer Relationship Management, Negotiation, Sales, Waste Management. Apply on NeverHard.
Company
Атаким
Location
Астана
Type
internship
Required skills:
B2B Sales
Customer Relationship Management
Negotiation
Sales
Waste Management
Обязанности: Продажа услуг по утилизации медицинских отходов B2B-клиентам. Поиск новых заказчиков и развитие существующей клиентской базы. Проведение переговоров с корпоративными клиентами. Подготовка коммерческих предложений и расчетов. Заключение договоров и сопровождение проектов. Выполнение плана продаж и ведение отчетности Требования: Желателен опыт продаж в сфере утилизации медицинских отходов Успешный опыт привлечения клиентов и заключения крупных сделок. Навыки ведения переговоров на уровне руководителей компаний. Высокая самоорганизация, ответственность и ориентация на результат. Желание зарабатывать и работать на результат. Что Вы получите? Заработок выше рынка. Достойный % от продаж. Если Вы будете зарабатывать ниже 500,000 тенге, ни Вам ни нам это не выгодно. Карьерный рост: Вертикальный и горизонтальный. Нам важно, чтобы каждый сотрудник имел цели и достигал желаемого. Так как у нас много разных направлений в компании, есть возможность очень быстро подняться по карьерной лестнице и улучшить свой заработок. Обучение. Постоянное саморазвитие это залог успешной жизни. Поэтому для нас это не просто галочка или прикольная тема. Мы вкладываем миллионы тенге на лучшие обучающие курсы доступные на рынке. И постоянно поощряем свою команду всесторонне развиваться и поддерживаем в их на этом пути. Гибридный график работы. Возможность работать как удаленно, так и в комфортном офисе. У нас развитая корпоративная культура: Новый подход, в основе которого стоит понятие "вайб-менеджмента", свобода в действиях и отсутствие бюрократии, где важен только результат. Тест на внимательность! Какой фильм и видео о продажах тебе больше всего нравится? Ждем ответ в сопроводительном письме;) Честные правила и лояльное руководство. Все регламенты, инструкции и правила мы расписали и внедрили. Есть как и мотивационная система, так и система штрафов, которая больше щедра, чем строга. Как проходит отбор? Конечно, очень много желающих на данную позицию. Поэтому мы проводим тщательный и справедливый отбор. Есть оплачиваемый адаптационный период и обучение в течение 7 рабочих дней, по истечению которой необходимо сделать хорошие показатели и выполнить план. Для опытных и сильных менеджеров достаточно несколько дней, чтобы доказать свою компетенцию и перейти со стажировки сразу к хорошему заработку. Если Вы не боитесь продаж и готовы влиться в нашу команду, смело откликайтесь на вакансию Наличие ноутбука, гарнитуры, стабильного интернета обязательно. Будем рады видеть Вас частью нашего коллектива!