Главный специалист управления по работе с персоналом at Исламский банк Заман Банк — NeverHard

Чем предстоит заниматься: Ведением кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Банка. Оформлением приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и иных кадровых мероприятий. Подготовкой, разработкой и актуализацией кадровой документации, должностных инструкций, внутренних нормативных документов (ВНД), трудовых договоров, приказов и личных дел работников. Контролем соблюдения трудового законодательства, графика отпусков, учета рабочего времени и правильности оформления кадровых документов. Участием в автоматизации кадровых процессов, внедрении и совершенствовании электронного кадрового документооборота и HR-информационных систем. Подготовкой кадровой отчетности, взаимодействием с государственными органами и структурными подразделениями Банка, консультированием работников и руководителей по вопросам трудовых отношений. Что мы ищем в идеальном кандидате: Высшее образование (желательно в области юриспруденции или экономики). Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2 лет, предпочтительно в банковской или финансовой сфере. Знание трудового законодательства Республики Казахстан и практики его применения. Опыт разработки должностных инструкций, внутренних нормативных документов (ВНД) и кадровой документации. Навыки работы с HRM-системами, электронным документооборотом и участия в автоматизации кадровых процессов. Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки.