Генеральный директор at Смарт-Техно in Атырау. Skills: Budgeting, Business Development, Cost control, Employee Development, Financial Planning. Apply on NeverHard.
Company
Смарт-Техно
Location
Атырау
Type
full_time
Required skills:
Budgeting
Business Development
Cost control
Employee Development
Financial Planning
Interpersonal Skills
Market Analysis
Motivation
Multitasking
Project Management
Казахстанская строительная компания (город Атырау) примет на работу Генерального директора; Деятельность компании проектирование и строительство промышленных объектов. Генеральный директор должен: Иметь понимание основ бюджетирования, финансового планирования и контроля расходов компании; Уметь планировать, организовать и контролировать выполнение производственных проектов, включая строительство и запуск заводов/цехов; Уметь сформировать эффективную команду, мотивировать персонал, развивать и обучать сотрудников; Уметь анализировать рыночную ситуацию, производственные показатели, выявлять проблемы и находить оптимальные решения; Иметь опыт взаимодействия с иностранными партнерами; Быть готовым к работе в условиях многозадачности и сжатых сроков; Основные задачи Генерального директора: Планирование, организация, мотивация, координация и контроль реализации проектов. Подбор технического, производственного и коммерческого персонала; Управление бюджетом проекта, контроль затрат и оптимизация расходов; Разработка и реализация стратегии развития в соответствии с общими целями компании; Анализ рынка и конкурентов, выявление перспективных направлений для расширения производства и ассортимента; Разработка и внедрение эффективных производственных процессов и систем контроля качества; Основные требования к кандидатам: 1. Образование: Высшее образование в области строительства или архитектуры. Дополнительные курсы или сертификаты в сфере управления бизнесом, стратегического планирования, финансового анализа будут преимуществом. 2. Опыт работы: Опыт работы в сфере проектирования и строительства не менее 5-7 лет . Опыт разработки и внедрения стратегий по развитию бизнеса. 3. График работы: 5/2, возможна работа выходные дни, выезды в командировки по РК, в ближнее и дальнее зарубежье; Требования к кандидату: Аналитические способности, системное мышление, умение принимать решения и нести ответственность; Навыки планирования, организации и контроля производственно-технических процессов; Опыт ведения переговоров и деловой переписки; Базовые знания по охране труда, экологии и промышленной безопасности; Уверенный пользователь 1С: умение работать с документацией, учётом, отчетностью; Знание казахского и русского языков, знание китайского/английского языков приветствуется. Заинтересованным лицам просим отправлять резюме с фотографией на русском/английском языках и с указанием ожидаемой заработной платы на e-mail