Главный инженер проекта at АстанаЭлектроСтройСервис — NeverHard
Главный инженер проекта at АстанаЭлектроСтройСервис in Астана. Skills: Assignment Design, AutoCAD, Construction, Electrical Engineering, Power Systems. Apply on NeverHard.
Company
АстанаЭлектроСтройСервис
Location
Астана
Type
full_time
Required skills:
Assignment Design
AutoCAD
Construction
Electrical Engineering
Power Systems
Project Management
relay protection
Компания ТОО «АстанаЭлектроСтройСервис» — надёжная и развивающаяся организация, работающая в сфере энергетики, строительства и проектирования инфраструктурных объектов более 20 лет. Мы ищем в команду Главного Инженера Проекта. Основные требования: 1. Опыт проектирования АСУ-ТП (Автоматизированная Система Управления Технологическим Процессом), СМР (Строительно-Монтажные Работы) для энергогенерирующих объектов (от 5 до 7 лет): - Газопоршневые (ГПЭС) и газотурбинные (ГТЭС) электростанции. - Опыт интеграции солнечных электростанций (СЭС) в единую систему. 2. Знание режимов совместной работы ГПЭС, СЭС и сети на 1 систему шин. 3. Расчет токов короткого замыкания (КЗ) и составление карт уставок релейной защиты и автоматики (РЗА). 4. Понимание принципов работы противоаварийной автоматики (ПА), умение разрабатывать алгоритмы ПА. 5. Опыт интеграции систем ПА в единую систему (в т.ч. подключение к системе АРЧМ АО «Kegoc»). 6. Знание действующих нормативных документов: строительные нормы 7. Уверенное владение AutoCAD 8. Навыки комплексной разработки проектной и исполнительной документации на каждом этапе проекта Приветствуется: - Опыт комплексного внедрения АСУ ТП. - Прохождение Государственной экспертизы проектной документации. Обязанности: 1. Проектирование АСУ ТП для энергокомплекса (ГПЭС, СЭС, энергосистема). 2. Разработка режимов работы противоаварийной автоматики. 3. Составление алгоритмов управления технологическим оборудованием. 4. Расчет уставок РЗА и настройка защит. Ключевые навыки: - Знание стандартов и нормативов - Опыт работы с микропроцессорными терминалами РЗА Условия: Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30 Стабильная выплата заработной платы без задержек Премирование на основе результатов деятельности Обеспечение всеми необходимыми ресурсами для продуктивной работы (оргтехника, канцтовары, вода, кофе, чай) Дружный коллектив, поддержка и уважение к каждому сотруднику Участие в корпоративных мероприятиях