Менеджер по обучению и развитию персонала at Ладушки — NeverHard

Если Ты - отлично умеешь объяснять материал, умеешь найти подход к каждому члену команды, тогда тебе точно к нам! Обязанности: Выявление потребности в обучении и развитии персонала, разработка планов, графиков обучения; Разработка тренингов, учебных материалов для очных тренингов и электронных курсов; Организация и проведение обучающих мероприятий по продажам, сервису, ассортименту, базовым управленческим навыкам; Проведение сессий с сотрудниками, направленными на продажи, совершенствование знаний продуктов и клиентский сервис; Развитие института наставничества, «полевое» сопровождение; Участие в проектах – кадровый резерв; Upgrade системы обучения персонала с учетом потребностей бизнеса, существующих ресурсов и действующих программ; Участие в съемках обучающих роликов, озвучивание; Взаимодействие с внешними провайдерами образовательных услуг; Принятие участия в мероприятиях по продвижению бренда, корпоративной культуры компании и повышению лояльности сотрудников; Ведение отчетности. Требования: Опыт работы приветствуется, но если ты понимаешь, с чем тебе предстоит работать и готов(-а) обучаться и вникать во все детали, то мы тебя с радостью научим; Доброжелательность; Коммуникабельность, стрессоустойчивость; Способность быстро усваивать новую информацию; Ответственность; Грамотная уверенная речь на двух языках (русский и казахский); Специализированное образование будет преимуществом. Условия: Работа в компании, которая на рынке уже 25 лет; Своевременная и стабильная оплата труда; Официальное трудоустройство; Интересные задачи; Вкусное питание за счет работодателя; График работы 5/2, с 9:00-18:00 (все праздничные - выходные); Карьерный рост и постоянное развитие.