Руководитель группы продаж в международную компанию at Этажи — NeverHard
Руководитель группы продаж в международную компанию at Этажи in Алматы. Skills: Marketing, Negotiation, Real Estate, Sales Management, Sales Strategy. Apply on NeverHard.
Company
Этажи
Location
Алматы
Type
internship
Required skills:
Marketing
Negotiation
Real Estate
Sales Management
Sales Strategy
Team leadership
Международная, лидирующая компания на рынке недвижимости ведёт поиск руководителя группы продаж в город Алматы Компании уже 26 лет, расположена в 18 странах Мира, входит в топ 3 мировых лидеров компаний по недвижимости, а также в список Forbes. Обязанности: - Формирование команды (специалистов по недвижимости), в подчинении может быть неограниченное количество сотрудников, все будет зависеть от вашего рукава управления; - Управление, координация работы группы продаж, включая планирование и контроль выполнения поставленных задач; - Развитие и мотивация команды продаж для достижения поставленных целей; - Организация и проведение тренингов, семинаров и мастер-классов для повышения профессионального уровня сотрудников; - Анализ рынка недвижимости, конкурентной среды и разработка стратегии продаж; - Участие в переговорах с клиентами, заключение договоров и контроль выполнения условий сделок; - Постоянное совершенствование процессов продаж и внедрение инновационных методов работы. Требования: - Опыт работы в сфере продаж не менее 3 лет, на руководящей должности; - Знание основных принципов маркетинга, продаж и управления персоналом; - Опыт разработки и внедрения стратегий продаж; - Навыки коммуникации, убеждения и управления конфликтами. Условия: - Уникальная программа бесплатного обучения; - Регулярные тренинги и повышение квалификации для сотрудников; - Работа под известным брендом в надежной и динамично развивающейся компании; - Прогрессивная и привлекательная система мотивации (оклад+бонусы, как за личное выполнение, так и за команду) - Предложение о фиксированном окладе формируется индивидуально после второго этапа собеседования, исходя из опыта и компетенций сотрудника - возможность заработка без потолка; - Наличие системы нематериального стимулирования, ориентированной на получение профессиональных наград и повышение профессионального статуса сотрудников; - Возможность широкой специализации в различных сегментах рынка; - Высококвалифицированный штат юристов обеспечивает полное сопровождение каждой сделки. - Принцип "единого окна": все необходимые специалисты, которые нужны для заключения сделки в одном офисе (представители банков, оценщики, юристы, нотариус, ипотечные брокеры, консультанты по новостройкам).