Директор магазина at Ералиев О.Ш. — NeverHard

Добрый день, будущий коллега! «IZUMY» - в переводе с японского языка «чистый родник» – это являлось нашей ценностью в бизнесе, чистота помыслов, чистота души и наших целей. Прекрасный образец идеального бизнеса, благодаря которому модная одежда стала доступна всем. В нем широкий ассортимент где качество прекрасно сочетается с приемлемыми ценами, оставляя довольным самого привередливого клиента. Наша торговая сеть включает в себя 5 собственных магазинов от 350 кв до 5000 кв в городе Шымкент. Более 25 лет мы предоставляем высокий сервис и продажи эксклюзивных марок мужской одежды и обуви. Так же мы производим собственные марки одежды и обуви, одни из ведущих брендов – Silvio Totti. Lorenzo Giorgianni, по производству текстиля и обуви. Наши коллекции отличаются качеством, удобством и эксклюзивностью так же самыми инновационными подходами в производстве. Сейчас у компании новый этап своего развития и подготовки, после 25 лет истории успеха нашей розничной сети в бизнесе, было создано 8 магазинов «IZUMY». Нами было принято стратегическое решение сфокусироваться на офлайн и онлайн продажах в торговой сети «IZUMY» Такой этап развития компании подразумевает необходимость создать профессиональную команду управления персоналом и организационным развитием: мы считаем, что именно системная работа с персоналом, обучением, контроля, применение ботов, искусственного интеллекта, новейших систем обеспечивает синхронизацию усилий и и тд. Бизнес делают люди! Ты не просто управляющий. Ты — драйвер команды и результатов! Хочешь не просто следить за показателями, а влиять на бизнес? Знаешь, как вдохновить команду, создать атмосферу, где есть продажи, сервис и энергия? Тогда тебе — к нам! Мы ищем УПРАВЛЯЮЩИХ МАГАЗИНАМИ в розничную сеть одежды и обуви. Рассматриваем только кандидатов с опытом работы! Твоя зона влияния: — Управление командой (от подбора до мотивации) — Выполнение планов продаж — Качественный сервис и довольные покупатели — Контроль за выкладкой, ассортиментом, дисциплиной и кассой — Участие в жизни компании — мы ценим инициативу! Ты нам подходишь, если: — У тебя уже есть опыт управления в ритейле (одежда, обувь, fashion — супер!) — Ты умеешь не просто “контролировать”, а вдохновлять — Тебе важен результат, а не отработанные часы — Ты любишь людей и умеешь выстраивать команду Что мы даем: — Прозрачную систему мотивации (влияет = зарабатывает!) — Официальное оформление — Обучение и карьерный рост — Сильную команду и поддержку со всех сторон — Работу, где ты точно не будешь “на автопилоте” Готов расти вместе с нами? Дальше — только вверх! Условия: Оклад – от 400 000 до 1 000 000 тенге в месяц + 100% оклада (т.е. + 2-й оклад в месяц) за выполнение KPI по плану продаж. Общая целевая доходность до 1 000 000 тенге в месяц. Работа в белую на 100%