NeverHard

Руководитель отдела аналитики at Шастов Владислав Денисович — NeverHard

Руководитель отдела аналитики at Шастов Владислав Денисович in Астана. Skills: Analyse de données, Excel, Google Sheets, Python, SQL. Apply on NeverHard.

Company
Шастов Владислав Денисович
Location
Астана
Type
internship

Remote: Yes

Required skills:

Мы — финтех-компания, развиваем направление онлайн-кредитования. В связи с расширением ищем Руководителя отдела аналитики — человека, который обеспечит бизнес данными для принятия управленческих решений и выстроит работу аналитиков с нуля. Руководитель отдела аналитики отвечает за аналитическую поддержку бизнеса: организацию работы команды, взаимодействие с другими отделами, контроль качества данных, соблюдение методик подсчёта бизнес-метрик, сбор и формализацию требований, приоритизацию задач отдела. Обязанности: организовывать работу аналитической команды: распределять задачи, контролировать сроки и качество; взаимодействовать с другими отделами: собирать и формализовать аналитические требования от бизнеса; контролировать качество данных и соблюдение методик подсчёта бизнес-метрик; приоритизировать задачи отдела и управлять нагрузкой команды; обучать и развивать аналитиков: наставничество, проведение тренингов, повышение квалификации; строить и развивать аналитическую инфраструктуру с нуля. Требования: опыт работы с аналитикой данных — от 2 лет; опыт на руководящей позиции или в роли тимлида; опыт обучения новых сотрудников; Excel: VLOOKUP, SUMIFS, COUNTIFS, сводные таблицы, условное форматирование; Google Sheets: VLOOKUP, SUMIFS, COUNTIFS, IMPORTRANGE, условное форматирование; SQL (PostgreSQL): сложные запросы, JOIN, агрегатные функции, оконные функции (ROW_NUMBER, LAG/LEAD), CTE, вложенные запросы, код-ревью SQL. Будет плюсом: опыт работы в банках / финтехе; Python: pandas, numpy, matplotlib, sqlalchemy, gspread; автоматизация выгрузок, Jupyter Notebook, автоматизированные отчёты. Условия: заработная плата от $1 500 до $2 000; полностью удалённый формат работы; возможность выстроить аналитический отдел с нуля; прямое взаимодействие с руководством, минимум бюрократии; стабильность: постоянная позиция, официальное оформление. Ищем человека, который умеет не только работать с данными, но и выстраивать работу вокруг себя — организовывать команду, держать качество и превращать данные в управленческие решения.