NeverHard

Заместитель начальника отдела продаж at Евразиан Фудс Корпорэйшн, АО — NeverHard

Заместитель начальника отдела продаж at Евразиан Фудс Корпорэйшн, АО in Алматы. Skills: Distribution Management, Market Analysis, Microsoft Office, Negotiation, PowerPoint. Apply on NeverHard.

Company
Евразиан Фудс Корпорэйшн, АО
Location
Алматы
Type
full_time

Required skills:

Холдинг «Eurasian Foods Corporation» - одно из ведущих и значимых предприятий пищевой промышленности Казахстана и стран Центральной Азии, признанный лидер республики среди производителей масложировой продукции, отвечающей самым высоким мировым стандартам, с объемом производства более 150 000 тонн в год. Обязанности: Обеспечение выполнения планов продаж на закрепленной территории. Увеличение количественной и качественной дистрибьюции. Анализ рынка, потребностей клиентов и конкурентной среды. Поиск и развитие новых каналов сбыта. Подготовка коммерческих проектов, направленных на увеличение объемов продаж. Контроль выполнения плановых показателей продаж. Контроль дебиторской задолженности. Организация работы команды продаж: адаптация, обучение, мотивация и развитие сотрудников. Контроль исполнения поставленных задач и соблюдения стандартов работы. Ведение отчетности. Требования: Опыт работы в сфере продаж на руководящей должности (супервайзер, заместитель начальника отдела продаж, начальник отдела продаж) не менее 2 лет. Опыт разработки и проведения трейд-маркетинговых активностей. Навыки разработки программ развития продаж. Навыки организации дистрибьюции и ведения переговоров. Управленческий опыт: умение ставить задачи, делегировать полномочия и контролировать выполнение показателей продаж. Аналитические способности, системное мышление. Самостоятельность, активность, инициативность, организованность. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК (MS Office, PowerPoint, 1С 8.2). Условия: Оформление согласно законодательству РК. Регулярный рост профессиональных компетенций (тренинги, курсы). Справедливая система оплаты труда. Возможность решения сложных бизнес-задач. Компенсация расходов на сотовую связь и командировки. Ежегодный трудовой отпуск — 28 календарных дней.