Руководитель отдела продаж at Этажи — NeverHard

Международная риэлторская компания «Этажи» - лидер рынка недвижимости в России и странах СНГ, более 25 лет привлекающий клиентов надежной репутацией и высокими стандартами качества. В компании "Этажи" работает более 5000 сотрудников, мы представлены в 67 городах России, Украины, Белоруссии и Латвии. В Казахстане открыты офисы в г.Астане, г.Петропавловске и г.Алматы. Основными направлениями деятельности компании являются брокеридж жилой и коммерческой недвижимости, юридические и ипотечные услуги. В городе Алматы мы работаем с крупнейшими застройщиками, являемся официальными партнерами Bereke Bank, Банка Центр Кредит, RBK Bank и Отбасы Банк. «Этажи» осуществляет свою деятельность во всех сегментах рынка недвижимости: первичный, вторичный, загородный, элитный и коммерческий рынок недвижимости города Алматы. 🔴 Кого мы ищем Руководителя с опытом в продажах и лидерскими качествами, который умеет ставить цели, обучать, мотивировать и добиваться результата вместе с командой. ⚙️ Основные обязанности Формирование и развитие команды агентов по недвижимости; Обучение и наставничество — внедрение стандартов и скриптов продаж; Управление ключевыми показателями эффективности (KPI, CRM, план активности); Проведение планёрок, индивидуальных встреч и аналитики по результатам; Личное участие в переговорах и заключении сделок; Создание атмосферы роста и вовлечённости в команде. 💼 Требования к кандидату Опыт в продажах от 3 лет (опыт управления обязателен); Навыки лидерства, наставничества и коммуникации; Умение анализировать показатели и принимать решения; Активная жизненная позиция, ответственность, системное мышление; Готовность к интенсивной работе в динамичной среде. 💰 Мы предлагаем ✅ Конкурентную систему дохода: KPI + высокий % от продаж группы, и от своих продаж . ✅ Бонусы за выполнение планов и развитие сотрудников; ✅ Готовую инфраструктуру: CRM, маркетинг, юридическая и HR-поддержка; ✅ Корпоративное обучение и карьерный рост до Руководителя офиса; ✅ Команду, которая действительно «горит» результатом. В компании выстроена система развития лидеров: Академия руководителей, Наставничество от ТОП-менеджеров сети, Индивидуальные планы роста, Реальные кейсы карьерных переходов.