Главный специалист Юрист Управления правового обеспечения пенсионной деятельности at ЕНПФ — NeverHard

Обязанности: Осуществляет работу по разъяснению структурным подразделениям Фонда законодательства Республики Казахстан и порядок его применения в области пенсионной деятельности Фонда; осуществляет проверку на соответствие требованиям законодательства Республики Казахстан проектов (в случаях, предусмотренных внутренними нормативными документами Фонда, участвует в подготовке) договоров (контрактов, соглашений, дополнительных соглашений), заключаемых Фондом с юридическими и физическими лицами в рамках пенсионной деятельности Фонда; осуществляет юридическую экспертизу проектов внутренних нормативных документов Фонда по пенсионной деятельности на предмет соответствия законодательству Республики Казахстан и правильного, единообразного его применения подразделениями Фонда; представляет интересы Фонда в уполномоченных государственных органах и в иных организациях по вопросам, входящим в компетенцию Управления; осуществляет досудебное урегулирование и (или) исковую работу по пенсионной деятельности (за исключением исковой работы по эмитентам, допустившим дефолт), а также защищает интересы Фонда при рассмотрении дел в судебных органах, совместно с другими подразделениями готовит ответы по досудебным и исковым требованиям по пенсионной деятельности в случаях и порядке, предусмотренных внутренними нормативными документами Фонда; рассматривает письменные обращения физических и юридических лиц правового характера по вопросам пенсионной деятельности Фонда, готовит по ним ответы в случаях и порядке, предусмотренных внутренними нормативными документами Фонда, или юридические заключения; осуществляет в соответствии с поступающими запросами от подразделений Фонда подготовку юридических заключений, писем и разъяснений рекомендательного характера по правовым вопросам, касающимся пенсионной деятельности Фонда. Требования: Высшее юридическое Опыт работы по функциональным направлениям должности не менее 2 (двух) лет Мы предлагаем: - оформление согласно ТК РК; - график работы: 5/2, полный рабочий день; - добровольное медицинское страхование; - своевременная заработная плата; - ежегодный оплачиваемый отпуск; - обучение и возможности профессионального роста. Если Вы готовы стать частью нашей команды, мы будем рады познакомиться и обсудить возможности сотрудничества.