Инженер-технолог at СТ Эсэмбли — NeverHard

Обязанности: Технологическая и организационная подготовка сборочного производства: Определение процессов и этапов сборки; Разработка планировок сборочной линии (Layout); Подбор и заказ оборудования, инструментов и оснастки для сборочной линии; Разработка технической и технологической документации: Технологические процессы сборки; Cхемы строповки; Рабочие инструкции по сборке; Технические задания на разработку/закупку оборудования; Работа со спецификациями, распределение компонентов по рабочим местам; Внедрение технических изменений; Нормирование времени сборки: Калькуляция операционного времени; Определение такта сборки; Балансировка сборочной линии; Развитие ERP-системы совместно со смежными отделами; Тесное сотрудничество со специалистами CLAAS (Германия/Франция/Венгрия) и/или HORSCH (Германия); Разработка, внедрение, оптимизация бизнес-процессов предприятия в кросс-функциональных командах. Требования: Высшее техническое образование; Обязательное требование – английский язык не ниже upper-intermediate (ежедневная коммуникация с иностранными коллегами); немецкий язык, как преимущество; Желателен опыт работы инженером-технологом на машиностроительном предприятии; Опытный пользователь MS Office; Опытный пользователь CAD (Компаc, AutoCAD, SW и подобные); Опыт работы с ERP (SAP, 1C, Oracle и подобные); Знание принципов бережливого производства: 5S, Kaizen и пр. Условия: Заработная плата по итогам собеседования; Работа и возможность развития в международной компании; Возможность зарубежных командировок; Обучение за счет работодателя, в том числе, на зарубежных заводах; Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, комфортные условия труда; Обеспечение современным оборудованием и техникой; Бесплатное питание; Спортивные и корпоративные мероприятия; Страхование от несчастных случаев в рабочее и не рабочее время; Дополнительные льготы и гарантии работодателя, предусмотренные Коллективным договором (финансовая помощь в определенных ситуациях, предоставление дней отдыха с сохранением заработной платы).