Системный аналитик / Бизнес-аналитик (кадровые системы) at РГП на ПХВ Инженерно-технический центр Управления Делами Президента Республики Казахстан — NeverHard

Обязанности: Взаимодействие с заказчиками, выявление, сбор, глубокий анализ и формализация бизнес-требований. Анализ процессов «As Is» и проектирование «To Be», моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0 . Написание ТЗ, функциональных спецификаций, технических задач для программистов и пользовательских сценариев ( Use Cases ). Управление требованиями на всех этапах жизненного цикла ПО (SDLC), контроль соответствия реализации исходному ТЗ, взаимодействие с разработчиками. Участие в процессах внедрения и сопровождения ИС, проведение демонстраций готового функционала для заказчиков. Требования: Высшее техническое, экономическое или профильное (IT/Системный анализ). Опыт работы от 1 года в роли системного или бизнес-аналитика в IT-проектах. Отличное знание методологии BPMN 2.0 и проектирования архитектуры процессов. Опыт разработки проектной/технической документации (ТЗ, концепции, СТПО). Знание жизненного цикла разработки ПО и опыт работы в Jira / Confluence . Специфика (Критично): Опыт работы с интеграциями через ШЭП / ВШЭП (Шлюз электронного правительства Республики Казахстан). Отличное знание Трудового кодекса РК , Закона РК «Об информатизации» и НПА в сфере электронного документооборота. Будет большим плюсом: Опыт работы со специализированными системами управления персоналом / кадровыми ИС. Понимание принципов системной архитектуры и базовые навыки написания SQL-запросов . Условия: Работа над масштабным проектом государственного уровня. Работа в закрытом, высокобезопасном контуре (офисный формат 5/2). Полное соблюдение ТК РК и прозрачные условия труда. Корпоративные тимбилдинги. Возможность карьерного роста в стабильной организации.