Менеджер по продажам компьютеров, оргтехники и комплектующих at АРИНТЕС — NeverHard

Менеджер по продажам IT-оборудования Мы ищем сотрудников, которые готовы работать на результат, брать ответственность за свою работу и развиваться вместе с компанией. Нам важны профессионализм, порядочность, дисциплина и желание добиваться высоких результатов. Если вы рассматриваете вакансию только как возможность «попробовать», не готовы соблюдать договоренности или рассчитываете на формальный подход к работе, скорее всего, наши ожидания не совпадут. Со своей стороны мы гарантируем честное отношение, уважение, стабильную оплату труда и достойное вознаграждение за реальные результаты. Обязанности: Активный поиск и привлечение новых клиентов на территории Казахстана (холодные звонки, выход на лиц, принимающих решения). Продажа компьютеров, серверного, сетевого оборудования, оргтехники и комплектующих. Презентация компании, ассортимента продукции и коммерческих предложений. Активное развитие клиентской базы и продвижение продукции. Построение долгосрочных партнерских отношений с клиентами. Полное сопровождение сделки: от первого контакта до закрытия и дальнейшего сопровождения клиента. Ведение отчетности по клиентам, сделкам и активности в CRM/таблицах. Требования: Опыт работы в продажах компьютерной техники, оргтехники, сетевого оборудования или другой IT-продукции. Знание рынка IT Казахстана будет существенным преимуществом. Опыт B2B-продаж и работы с корпоративными клиентами приветствуется. Готовность к активному поиску новых клиентов и холодным продажам. Навыки проведения переговоров и успешного закрытия сделок. Отличное знание Microsoft Excel и/или Google Таблиц. Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки. Самостоятельность, инициативность, ответственность и умение работать по установленным регламентам. Честность, адекватность, умение работать в команде. Желательно понимание компьютерного, серверного и сетевого оборудования. Условия: График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00. Высокий процент от продаж. Доход без верхнего ограничения. Заслуженные премии по результатам работы. Испытательный срок — до 1 месяца (возможно меньше при достижении необходимых результатов). Оформление по договору с ИП, перевод в штат возможен после успешного прохождения испытательного периода. Возможность профессионального роста и долгосрочного сотрудничества.