Заместитель начальника планово-экономического отдела at ГКП Костанай-Су — NeverHard

Обязанности: Осуществлять организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, направленной на повышение производительности труда, эффективности и рентабельности производства, качества оказываемых услуг, снижение себестоимости услуг. Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм труда, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду. Осуществлять разработку и утверждение плана развития предприятия. Организовывать составление нормативных калькуляций работ, услуг и осуществлять контроль за внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве и при оказании услуг или выполнении работ. Осуществлять контроль за: - расходованием фонда оплаты труда; - правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат; - правильностью тарификации работ и установления разрядов рабочим и специалистам; - правильностью применения положения об оплате труда. 8. Обеспечивать подготовку качественного и своевременного предоставления отчетности производственно-хозяйственной деятельности предприятия по требованию руководителя и вышестоящих органов. 9. Обеспечивать разработку стоимости услуг иной разрешенной (согласованной) предприятию деятельности. Вести учет сроков их действия. 10. Участвовать в разработке инвестиционных программ предприятия и их корректировке. 12. Принимать участие в разработке документов СМК. 13. Возглавляет подготовку проектов текущих планов подразделениями организации по всем видам деятельности в соответствии с заказами потребителей продукции, работ (услуг) и заключенными договорами, а также обоснований и расчетов к ним. 14. Руководит составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации, согласовывает и взаимно увязывает все их разделы. 15. Обеспечивает подготовку заключений на проекты оптовых цен на продукцию, поставляемую организации. 16. Осуществляет руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности организации и разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов. 17. Обеспечивает подготовку и контролирует проведение экономического анализа исполнения утверждённых тарифных смет и других производственно-финансовых показателей. 18. Организует разработку и утверждение в уполномоченном органе нормативов численности персонала, норм расхода сырья и материалов, параметров и систем оплаты труда, и других нормативных документов. 19. Обеспечивает составление нормативных и фактических калькуляций продукции, и отдельных видов работ, контроль за внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов, техники, заработной платы, используемых при расчёте калькуляций. 20. Организует и осуществляет подготовку, разработку, расчёт и утверждение тарифов и тарифных смет на регулируемые услуги в установленные сроки. 21. Организует статистический учет по производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовку периодической отчетности по требуемым показателям в установленные сроки. 22. Обеспечивает расчёт и утверждение годового фонда оплаты труда персонала предприятия, размеров должностных окладов директора предприятия, его заместителей и главного бухгалтера в уполномоченном органе управления. 23. Организует разработку и утверждение штатного расписания предприятия в пределах утверждённого фонда оплаты труда. 24. Контролирует расходование утверждённого фонда оплаты труда. Требования: высшее экономическое образование опыт от 3 лет Условия: - нормированная заработная плата - нормированный рабочий график