Медицинский лидер терапевтического направления (редкие заболевания) at АстраЗенека ЮК Лимитед Казахстан, Представительство Компании — NeverHard

Обязанности: Управление медицинской командой в рамках терапевтического направления редких заболеваний и обеспечение реализации медицинской стратегии; Разработка и реализация медицинской стратегии по терапевтическому направлению редких заболеваний, включая приоритизацию ключевых медицинских инициатив; Управление командой медицинских советников: постановка целей, развитие сотрудников, контроль эффективности и обеспечение выполнения задач; Формирование и реализация стратегии развития данных реальной клинической практики в области редких заболеваний, включая клинические и наблюдательные исследования, а также проекты данных реальной клинической практики; Развитие научного лидерства Компании в области редких заболеваний через взаимодействие с ключевыми внешними экспертами и медицинским сообществом; Организация и координация научных и медицинских мероприятий, образовательных программ и инициатив в рамках терапевтического направления редких заболеваний; Обеспечение эффективного кросс‑функционального взаимодействия и интеграции медицинской экспертизы в продуктовые и бизнес‑стратегии Поддержка процессов расширения доступа пациентов с редкими заболеваниями к современным опциям терапии, включая экспертными сообществами и другими участниками системы здравоохранения; Обеспечение соблюдения требований фармаконадзора, комплаенса и внутренних процедур Компании. Требования: Высшее медицинское образование; Опыт работы в фармацевтической индустрии в медицинском департаменте (Medical Affairs) не менее 3 лет; Опыт управления командой является преимуществом; Опыт разработки и реализации медицинской стратегии; Глубокое понимание терапевтической области, предпочтительно в сфере редких заболеваний, принципов доказательной медицины и клинических исследований; Опыт работы с научной информацией, клиническими исследованиями и проектами генерации данных реальной клинической практики; Развитые аналитические, презентационные и коммуникационные навыки; Знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate. Необходимые навыки: Стратегическое мышление и способность принимать решения на основе анализа данных; Навыки управления командой и развития сотрудников; Способность работать с медицинской и научной информацией, включая анализ и интерпретацию клинических данных; Умение выстраивать взаимодействие с ключевыми экспертами и другими заинтересованными сторонами; Навыки планирования, организации и управления проектами; Ориентация на результат и развитие системы здравоохранения, включая улучшение диагностики и маршрутизации пациентов с редкими заболеваниями; Готовность к командировкам. Условия: Достойная заработная плата, выстроенная бонусная система на достижимых целях. Карьерная лестница с возможностью роста. Медицинская страховка, Компенсация фитнеса или спортзала, в рамках программ «Гибкая льгота». Возможность совершенствования английского языка. Возможность получения тренингов и обучения, совершенствования своих знаний.