Главный менеджер по подбору персонала at Нурбанк — NeverHard

Обязанности: Поиск и подбор кандидатов для приема на вакантные позиции Банка Первичный отбор кандидатов по резюме Проведение телефонных интервью, привлечение кандидатов на открытые позиции Работа с поступающими откликами на вакансию Ответы на звонки и сообщения соискателей Организация встреч кандидатов с СП Подготовка и формирование документов для проведения процедуры согласования приема кандидата/перевода работника Организация и проведение работы по практике студентов и стажеров в Банке, заключение договоров на стажировку/практику Требования: Образование: Высшее образование Опыт работы: по специальности в финансовой, банковской сфере, в рекрутменте минимум 2 (два) года. Условия: Мы предлагаем Вам: Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана; Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях; 28 календарных дней отпуска; Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (Day off) в зависимости от стажа работы в банке от 1 года; Внутренние и внешние программы обучения, развития; Интересные проекты, динамичность; Поддерживающая и дружелюбная команда профессионалов. Яркая и насыщенная корпоративная жизнь; Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы; Современный офис в центре города, рядом со станцией метро "Абая"; Автомобильная стоянка на территории Банка для работников Головного офиса.