Главный бухгалтер at Центр банкротства Казахстана — NeverHard

Центр Банкротства Казахстана — компания, которая помогает физическим лицам законно решать вопросы с долгами через процедуры банкротства и восстановления платежеспособности. Мы растем, открываем филиалы в разных городах Казахстана и усиливаем финансовый блок. Сейчас ищем главного бухгалтера , который возьмет на себя бухгалтерский, налоговый и управленческий учет компании. Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета компании. Контроль первичной документации, договоров, актов, счетов и платежей. Подготовка и сдача налоговой и статистической отчетности. Контроль расчетов с клиентами, сотрудниками, подрядчиками и партнерами. Ведение учета по нескольким направлениям и филиалам компании. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Подготовка управленческой отчетности для руководства. Участие в переходе компании на ТОО, НДС и общеустановленный режим налогообложения. Настройка понятной финансовой системы: доходы, расходы, налоги, зарплаты, касса, счета, обязательства. Взаимодействие с банками, налоговыми органами и другими государственными структурами. Требования: Опыт работы главным бухгалтером или бухгалтером на самостоятельном участке от 3 лет. Знание бухгалтерского и налогового законодательства Республики Казахстан. Опыт работы с ТОО, ИП, НДС и общеустановленным режимом будет преимуществом. Умение работать с первичными документами, налоговой отчетностью и банковскими операциями. Внимательность, ответственность, системность. Умение не просто вести учет, а помогать руководству видеть реальную финансовую картину бизнеса. Опыт работы в 1С и онлайн-сервисах для бухгалтерии. Будет преимуществом: Опыт работы в юридических, консалтинговых, сервисных или филиальных компаниях. Понимание управленческого учета. Опыт построения финансового учета с нуля или после быстрого роста компании. Опыт взаимодействия с несколькими филиалами, кассами и расчетными счетами. Условия: Работа в стабильной и быстрорастущей компании. Офис в Алматы. Полная занятость. Официальное оформление. Своевременная оплата труда. Возможность выстроить финансовую систему компании вместе с руководством. Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта кандидата. Кого мы ищем: Нам нужен не формальный бухгалтер, который просто сдает отчеты, а сильный финансовый специалист, который умеет держать порядок в цифрах, предупреждать риски, контролировать налоги, видеть ошибки и помогать компании расти безопасно. Если у вас есть опыт, системный подход и желание работать в развивающейся компании — отправляйте резюме.