Руководитель отдела продаж at Эверест Проект — NeverHard

Мы — Everest Group. Проектируем и строим под ключ: промышленные цеха и заводы, склады, жилые комплексы, школы, тепличные комбинаты. За плечами 200+ реализованных объектов по Казахстану, 95% проектов проходят экспертизу с первого раза, 100% работаем в BIM. Заказы есть, поток лидов растёт — не хватает человека, который превратит этот поток в системный, управляемый и растущий отдел продаж. Нам нужен не «контролёр планов», а владелец результата: тот, кто выстроит машину продаж с нуля до предсказуемой выручки и будет ею гордиться. Что предстоит сделать: • Построить и прокачать отдел: нанять, обучить и вырастить сильных менеджеров по продажам • Выстроить воронку и процессы под длинный цикл B2B-сделки (проектирование — это чек в десятки миллионов и месяцы переговоров с ЛПР) • Довести CRM до состояния, когда по ней видно каждую сделку, конверсию на каждом этапе и прогноз на месяц вперёд • Ставить планы, разбирать метрики (конверсия, цикл сделки, средний чек, LTV) и принимать решения по цифрам, а не по ощущениям • Создать систему мотивации, ради которой менеджеры хотят выполнять и перевыполнять план Мы ищем вас, если вы: • Уже руководили отделом продаж и приводили его к росту — с цифрами, которые можете назвать • Дружите с показателями: считаете конверсию, юнит-экономику, окупаемость и видите, где «течёт» воронка • Свободно работаете в CRM и умеете настроить её под процесс, а не подстраиваться под неё • Умеете нанимать, обучать и зажигать команду, а не просто раздавать планы • Опыт продаж в проектировании, строительстве или другом B2B с длинным циклом и высоким чеком будет большим плюсом Что предлагаем: • Оклад 250 000 ₸ + прозрачные бонусы за результат (потолка нет — сильный РОП зарабатывает кратно больше оклада). Рекорд 7 млн разовая выплата бонуса. • Готовый продукт с сильным портфолио и репутацией — вам не придётся продавать «воздух» • Реальные полномочия: ваш отдел, ваши процессы, ваши решения • Перспектива вырасти вместе с компанией до директора по продажам / коммерческого директора • График 5/2, офис в Астане, команда, которая любит своё дело Готовы построить отдел продаж, который станет двигателем компании? Откликайтесь — расскажите коротко, какой отдел вы уже строили и каких цифр достигли.