Ассистент Коммерческого директора at Штадлер Казахстан — NeverHard
Ассистент Коммерческого директора at Штадлер Казахстан in Астана. Skills: English, German, Presentation Skills, Project Management, Reporting. Apply on NeverHard.
Company
Штадлер Казахстан
Location
Астана
Type
full_time
Required skills:
English
German
Presentation Skills
Project Management
Reporting
business writing
Компания: ТОО «Штадлер Казахстан» (производство железнодорожного транспорта) приглашает на работу ассистента К оммерческого директора. Обязанности: Организация взаимодействия Коммерческого директора с внутренними и внешними структурными подразделениями; Ведение протоколов совещаний с участием руководителя и их оцифровка; Доведение поручений руководителя до заинтересованных лиц и контроль их исполнения; Участие в составлении рабочего графика руководителя, контроль и напоминание о запланированных мероприятиях. Подготовка необходимых материалов к ним; Организация и сопровождение протокольных мероприятий, написание деловых писем и посланий для партнеров, заказчиков и гостей; Подготовка отчетов, презентаций, аналитической информации; Сопровождение руководителя в деловых поездках; Оперативный поиск необходимой информации и материалов; Контроль документооборота руководителя. Требования: Опыт работы в должности помощника/секретаря/ассистента директора; Опыт проведения протокольных мероприятий, приема гостей, визитов делегаций, процессов взаимодействия и организации работы; Знание английского языка на уровне С1 – С2; Знание немецкого языка на уровне не ниже B2 будет дополнительным преимуществом; Знание делопроизводства, деловой этики, деловой переписки на английском и русском языках; Дополнительные требования: Высшее образование; Активность и высокая работоспособность; Стратегический подход к задачам, работа на результат; Аналитический склад ума и способность принимать эффективные решения; Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость; Готовность работать с большими объемами информации; Умение работать в команде. Условия найма: Длительность испытательного срока 3 месяца З/плата на время испытательного срока – по результатам собеседования , после испытательного срока – по результатам испытательного срока; Дополнительный бонусы и премирование по результатам работы; Оплачиваемый отпуск длительностью 28 календарных дней; Надбавка к трудовому отпуску; Оплата больничных; Организация обучения для сотрудников (языковые курсы, профессиональные и прочие курсы); Служебный телефон и ноутбук; Корпоративный транспорт (за счет работодателя согласно маршрута развозки) Корпоративные мероприятия Медицинское страхование Комплексный обед График 5/2 с 8 -30 до 17 - 00 (ненормированный рабочий день) Командировки (возможны за пределы РК при необходимости)