NeverHard

Менеджер по продажам технологического оборудования at Цемек Минералс — NeverHard

Менеджер по продажам технологического оборудования at Цемек Минералс in Алматы. Skills: Client Relationship Management, Cold Calling, Excel, Industrial equipment sales, Negotiation. Apply on NeverHard.

Company
Цемек Минералс
Location
Алматы
Type
full_time

Remote: Yes

Required skills:

Обязанности: Продажа промышленного технологического оборудования, используемого в процессах хранения и переработки на нефтехимических, нефтегазовых предприятиях: емкостное, теплообменное, маслообменное, газоочистное; оборудование для переработки материалов используемых в металлургическом, горнорудном и цементном производстве, где материал подвергается процессам измельчения, сушки, обжига, а также горно-металлургическое оборудование; Продажа сервисных услуг; Работа с имеющейся клиентской базой компании и создание собственной (холодные звонки в том числе), работа со своими клиентами; Регистрация и работа на Порталах закупок; Полное сопровождение заказа: от получения запроса до контроля отгрузки, поставки, монтажа и выполнения гарантийных обязательств; Ведение переговоров; Выезды в командировки. Требования: Высшее образование (желательно техническое); Опыт работы не менее 3х лет в компаниях поставщиках промышленного оборудования крупным нефтехимическим предприятиям, предприятиям горно-металлургического комплекса и т.д.; Умение совместно с техническими специалистами компании подбирать оборудование по параметрам, читать конструкторскую документацию; Знание ПК на хорошем уровне: Word, Exсel; Владение техникой эффективных презентаций и продаж; Грамотная устная и письменная речь; Умение налаживать контакты, поддерживать хорошие отношения с Заказчиками; Целеустремленность, ответственность, исполнительность, инициативность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, ориентированность на результат, способность работать с большим объемом информации, стремление к обучению и развитию новых навыков. Условия: Работа в стабильно развивающейся компании, ориентированной на долгосрочное сотрудничество и развитие своих сотрудников; Высокая заработная плата (по результатам собеседования) система оплаты: оклад+премия; График работы: с 9.00 до 18.00, 5/2; Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК; Полный соцпакет.