Менеджер по продажам at ТАС Снаб Групп — NeverHard

Обязанности Холодные звонки : активный обзвон потенциальных клиентов по готовым и открытым базам. Наработка базы : поиск контактов строительных компаний, заводов и производств. Выход на ЛПР : умение обходить секретарей и связываться со снабженцами или директорами. Первичные продажи : презентация компании, отправка коммерческих предложений (КП). Изучение продукта : регулярное обучение ассортименту, маркам стали и ГОСТам. Заполнение CRM : аккуратное ведение карточек клиентов и истории звонков. Помощь наставнику : выполнение поручений старшего менеджера для быстрого погружения. Требования Грамотная речь : четкая дикция, уверенный голос и умение формулировать мысли. Высокая мотивация : желание много зарабатывать и развиваться в сфере продаж b2b. Обучаемость : способность быстро запомнить большой объем технической информации. Активность : готовность делать от 50–70 звонков в день без страха перед отказами. Навыки ПК : базовое знание Excel, Word; опыт работы в CRM или 1С будет плюсом. Образование : средне-специальное или высшее (технический склад ума приветствуется). Условия Система наставничества : закрепление опытного куратора на первые 1–3 месяца работы. Обучение за счет компании : подробный курс по металлопрокату и техникам продаж b2b. Стабильный оклад : фиксированная часть на период адаптации + % от первых сделок. Быстрый старт : предоставление скриптов разговоров и базы для звонков с первого дня. График и офис : работа в комфортном офисе, 5/2, без командировок на начальном этапе. Карьерный рост : переход на позицию ведущего менеджера после выполнения первых планов.