Начальник Юридического отдела филиала по Актюбинской области at Аграрная кредитная корпорация — NeverHard

На время отсутствия основного работника Обязанности: Осуществление общего руководства Отделом/Сектором, несение персональной ответственности за выполнение возложенных на Отдел/Сектор задач; проведение правовой экспертизы проектов приказов, иных документов, издаваемых филиалом, являющихся актами работодателя и визирование их; контроль подготовки юридических заключений по кредитным проектам, поступающим в Отдел/Сектор от иных структурных ежедневно подразделений Общества в соответствии с внутренними нормативными документами Общества и законодательством Республики Казахстан; распределение обязанностей между работниками Отдела/Сектора контроль соблюдения сроков исполнения поручений; осуществление правового обеспечения деятельности Филиала: осуществление претензионно-исковой работы, участие в судебных процессах; своевременное исполнение решений кредитных комитетов всех уровней, Правления, Совета директоров, приказов, распоряжений и поручений руководства Общества в рамках компетенции Отдела/Сектора; предоставление Правовому департаменту отчета по судебным делам Филиала, не относящимся к проблемным займам; предоставление Правовому департаменту реестра лиц, связанных с организацией, осуществляющей отдельные виды банковских операций, особыми отношениями в установленные сроки и.т.д Требования: В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности: не менее 3 (трех) лет опыта работы в финансовых организациях или национальных компаниях, или компаниях, государственной международных или на службе с подтвержденным опытом работы по направлению деятельности СП. На руководящих должностях: не менее 2 (двух) лет опыта работы на должности. руководящей На руководящих должностях - для кандидатов из числа работников Общества наличие опыта работы на нижестоящей должности данного СП либо СП со смежной деятельностью не менее 2 (двух) лет, включая опыт работы в рамках договора о закупках услуг аустаффинга персонала и по договорам возмездного оказания услуг. Условия: 5/2 Своевременная оплата труда