Менеджер по подбору персонала at ЭЛЬГЕРА — NeverHard

В динамично развивающуюся компанию с экспертизой в сфере аутстафинга требуется Менеджер по подбору персонала. Мы ищем ответственного специалиста, который возьмет на себя полный цикл рекрутинга и кадрового администрирования. Если вы умеете работать с большим объемом информации, любите общаться с людьми и хотите развиваться в сфере HR, мы ждем ваше резюме! Обязанности: Заблаговременное планирование и размещение вакансий на всех необходимых ресурсах (HH, соцсети, профильные сайты); Скрининг резюме, проведение собеседований с кандидатами на линейные позиции; Ведение базы кандидатов (CRM); Контроль корректности оформления личных дел и трудовых договоров новых сотрудников (проверка документов, соблюдение процедур); Ввод нового персонала в рабочие процессы компании, адаптационная поддержка на испытательном сроке; Взаимодействие с представителями Заказчика по вопросам закрытия вакансий; Участие в улучшении процессов подбора и адаптации. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства; Уверенный пользователь ПК (MS Office), опыт работы с сайтами по поиску работы; Грамотная устная и письменная речь (русский и казахский языки); Ответственность, проактивность, стрессоустойчивость. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РК; Конкурентная заработная плата (фиксированная часть - 300 000 тенге, с учетом бонусов по KPI - до 600 000 тенге в месяц); График работы 5/2; Дружный коллектив и возможность профессионального роста.