Ведущий менеджер Управления регуляторной отчетности at Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк — NeverHard

Обязанности: Формирование реестров депозиторов по гарантируемым депозитам физических лиц и расчет сумм гарантийного возмещения в соответствии с требованиями системы гарантирования депозитов. Подготовка, контроль и своевременное предоставление регуляторной и статистической отчетности в государственные органы и регулятору (INDDEP, RESDEP, 1-ПБ, 10-ПБ, финансовые сведения, отчетность СОНО и др.). Мониторинг изменений нормативно-правовых актов Национального Банка Республики Казахстан и обеспечение соответствия отчетности актуальным требованиям законодательства. Разработка технических заданий и бизнес-требований по автоматизации процессов формирования отчетности. Участие в тестировании, внедрении и сопровождении информационных систем и отчетных решений. Взаимодействие с подразделениями банка по вопросам качества данных, подготовки и проверки регуляторной отчетности. Контроль корректности расчетов, полноты и достоверности отчетных данных. Требования: Высшее экономическое, и/или техническое, и/или математическое образование Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации в области бухгалтерского учета и/или отчетности, и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка. Знание Законов Республики Казахстан "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "Об акционерных обществах Республики Казахстан", "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности", "О платежах и переводах денег", международных стандартов финансовой отчетности, нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов. Работа на порталах НБРК (ЕССП, ФРСП) автоматизированная банковская информационная система (Colvir), хранилище данных (Colvir) Oracle Bi Условия: Достойная оплата труда Участие в проектах Банка Премирование (от выполнения плановых показателей) Возможность профессионального развития Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.) Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.) Отпуск 30 календарных дней Лечебное пособие на оздоровление Карьерный рост Дружная команда