Супервайзер торговых представителей (регионы ВКО) at Продбаза Иртыш — NeverHard

О компании Компания занимается дистрибуцией продуктов питания и напитков на территории Восточно-Казахстанской и Абайской областей. В связи с развитием регионального направления усиливается команда торговых представителей. Наша задача — увеличить продажи, усилить присутствие на территории и выстроить эффективную систему работы в регионах. Зона ответственности * команда 5 торговых представителей; * города и районы Восточно-Казахстанской области; * действующая клиентская база и развитие новых территорий; * оптовые клиенты, розничные торговые точки и субдистрибьюторы. Основные задачи * управление командой торговых представителей; * выполнение плана продаж по региону; * развитие клиентской базы и увеличение покрытия территории; * развитие действующих клиентов и привлечение новых; * регулярная работа в полях (обучение, сопровождение и контроль ТП); * контроль дебиторской задолженности; * анализ результатов и повышение эффективности команды. KPI * выполнение плана продаж; * рост активной клиентской базы; * увеличение покрытия территории; * развитие ключевых клиентов; * качество работы команды; * уровень дебиторской задолженности. Требования * опыт работы супервайзером или руководителем отдела продаж от 3 лет; * успешный опыт управления командой торговых представителей; * опыт развития региональных продаж будет преимуществом; * понимание принципов дистрибуции и работы с оптовыми клиентами; * готовность к регулярным командировкам; Условия * оклад + бонус (обсуждается на собеседовании); * работа с действующей клиентской базой; * возможность самостоятельно влиять на развитие территории; * перспективы карьерного роста до руководителя отдела продаж. Важно Мы ищем руководителя, который умеет: * достигать результата через команду; * развивать территорию, а не только поддерживать существующие продажи; * принимать решения и нести ответственность за показатели; * работать в полях вместе с торговыми представителями. Не подойдет кандидат: * без опыта управления торговой командой; * без опыта выполнения планов продаж; * ориентированный только на контроль, а не на развитие территории и достижение результата. При отклике просьба кратко ответить: Каких результатов вы добились на предыдущем месте работы? Как вам удалось увеличить продажи команды или развить территорию?