Главный инженер Департамента проектирования «КТ-ТЕЛЕКОМ» (Международные проекты в РК) at Казахтелеком — NeverHard

Главный инженер Департамента проектирования ТОО «КТ-ТЕЛЕКОМ» (Международные проекты в РК) Обязанности: Сбор и анализ исходных данных для проектирования (АПЗ, Технические условия, материалы изысканий); Проверка технической документации от иностранных партнеров на соответствие требованиям безопасности и строительным нормам РК; Разработка разделов проектной документации (в зависимости от специализации: АР, КР, ОВ, ВК, ЭОМ) в строгом соответствии с требованиями Постановления Правительства РК о составе разделов ПСД; Ведение официальной переписки и протоколов технических совещаний на двух языках; Управление изменениями в проекте: оперативная корректировка чертежей при изменении локальных нормативных актов или требований заказчика. Требования: Высшее техническое/экономическое образование; Опыт работы по специальности не менее 5 лет, преимуществом будет являться опыт работы в телекоммуникационных/ИТ компаниях, а также участие в реализации крупных инфраструктурных проетках. Знание нормативно-правовой базы РК (Критический блок): Законодательство РК: Безупречное знание Закона РК «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности», Правил организации застройки и прохождения разрешительных процедур. Техническое регулирование: Отличное знание действующей системы нормативно-технических документов (СН РК и СП РК), пришедших на смену СНиПам, а также межгосударственных стандартов (ГОСТ). Адаптация (Привязка): Успешный опыт адаптации зарубежных концептуальных проектов (Conceptual Design / FEED) под требования нормативной базы РК для стадий «Проект» (П) и «Рабочая документация» (РД). Экспертиза: Практический опыт сопровождения проектов и защиты проектных решений в РГП «Госэкспертиза» или аккредитованных частных экспертных организациях. Опыт работы с порталом epsd.kz и отработки замечаний экспертов. Специфика работы с англо-казахстанской документацией: Двуязычное проектирование: Опыт выпуска проектных решений в двухформатном / двуязычном виде (параллельный русский/английский или казахский/английский текст на чертежах, в штампах и пояснительных записках) согласно ГОСТ 21.101; Гармонизация стандартов: Понимание разницы между международными стандартами ( ISO, EN, ASTM, ASHRAE, NFPA ) и нормами РК. Умение находить компромиссные инженерные решения, когда требования иностранных дизайн-кодов вступают в противоречие с СН РК/СП РК (например, в вопросах пожарной безопасности, путей эвакуации или нагрузок); Спецтехусловия (СТУ): Опыт разработки и согласования Специальных технических условий (СТУ) в уполномоченных органах РК, если международные проектные решения невозможно напрямую вписать в действующие казахстанские нормы. Технические навыки и ПО (Hard Skills): BIM-компетенции: Свободное владение современными САПР и BIM-платформами ( Autodesk Revit, Navisworks, AutoCAD , Сivil 3D или аналоги). В РК внедряются жесткие требования к цифровым моделям для экспертизы, поэтому кандидат должен уметь работать в среде общих данных (CDE) по международным протоколам, выдавая результат, соответствующий требованиям КазНИИСА; Связь со сметным отделом: Умение корректно формировать ведомости объемов работ ( Quantity Take-Off / BoQ ) непосредственно из чертежей или BIM-модели для последующей передачи сметчикам для расчета в программном комплексе АВС-4 ресурсным методом. Языковые и коммуникативные требования: Английский язык (Upper-Intermediate / Advanced): Свободное владение технической терминологией. Способность напрямую участвовать в Technical Meetings с зарубежными архитекторами и инженерами заказчика, аргументированно объясняя им: «Почему мы не можем применить это решение в Казахстане из-за требований климатологии, сейсмики или пожарных норм»; Государственный и русский языки: Свободный русский язык — как основной язык ведения инженерных расчетов в РК. Владение казахским языком на уровне чтения и составления технической документации (пояснительные записки, официальные письма в госорганы) является огромным конкурентным преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство соответствии с Трудовым кодексом РК; График работы 5/2, 8-часовой рабочий день; Своевременная заработная плата; Ежегодный трудовой отпуск— 30 календарных дней.