Главный специалист по развитию корпоративной культуры и внутренним коммуникациям at Нурбанк — NeverHard

Обязанности: Разработка и внедрение программ по развитию корпоративной культуры, а также по внутренним коммуникациям в Банке. Мониторинг уровня корпоративной культуры (опросы, интервью, анализ обратной связи) и подготовка аналитических отчетов. Разработка и реализация мероприятий по формированию и развитию HR-бренда в рамках стратегии Банка. Разработка и реализация политики компании по продвижению имиджа работодателя на внутреннем и внешнем рынках труда. Подготовка и распространение корпоративных новостей, информационных рассылок, бюллетеней и других материалов, управление внутренними корпоративными информационных каналами связи: корпоративный портал, новостные рассылки, корпоративные чаты (Telegram канал) и форумы. Разработка и проведение мероприятий, направленных на укрепление корпоративной культуры, привлекательности HR-бренда, лояльности и вовлеченности сотрудников. Проведение тренингов и мастер-классов по корпоративным ценностям и культуре. Интеграция корпоративных ценностей в процессы подбора и адаптации новых сотрудников. Требования: Образование: Высшее филологическое/журналистское и иное образование; Опыт работы: по специальности не менее 3 (трех) лет, желателен опыт в финансовой/банковской сфере минимум 1 (один) год Общие знания/навыки, необходимые для осуществления должностных обязанностей: Навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь). Навыки этики делового общения. Грамотная письменная и устная речь. Знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Знание языков: Государственный; Русский; Английский – при необходимости. Условия: Работа в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана; Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях; 28 календарных дней отпуска; Внутренние и внешние программы обучения, развития; Интересные проекты, динамичность; Дружный коллектив, хороший микроклимат, корпоративная культура; Стабильная зарплата, годовые бонусы по итогам работы; Формат работы: офис в центре города Алматы, рядом со станцией метро "Абая"; Автомобильная стоянка на территории Банка для работников Головного офиса.