Главный бухгалтер с функциями личного ассистента собственника бизнеса at Бикбулатова Эвелина Аликовна — NeverHard

Это самая перспективная вакансия из всех возможных, которую вы когда-либо могли встретить. Подтверждаю это лично. Прошу вас очень внимательно ознакомьтесь с текстом вакансии и прежде, чем отправить отклик, взвесьте все за и против. Отдельно обратите внимание на то, что мы кадровое агентство и наша система отбора кандидатов сильно отличается от системы подбора прямых работодателей. Обязательный в жизни элемент — это везение. Элемент везения есть у каждого в жизни, кто-то его использует, кто-то нет. Что я получила в итоге: 1. Меня научили правильно мыслить и показали на деле, как можно зарабатывать хорошие деньги и жить в удовольствие, а не выживать. 2. Я приобрела бесценный опыт управления персоналом и научилась выстраивать бизнес-процессы таким образом, чтобы бизнес работал без моего постоянного вовлечения в процессы. 3. Создала собственное направление деятельности кадрового агентства и работаю напрямую с собственниками бизнеса и генеральными директорами. 4. Я занимаюсь только теми направлениями бизнеса, которые мне интересны. 5. Я узнала, как делегировать задачи и обязанности, чтобы не тратить своё время на текучку и операционную деятельность. 6. Теперь могу уделять себе и своей семье столько времени, сколько потребуется, без боязни потерять доход. 7. Возможность путешествовать и работать из любой точки мира. 8. Возможность в любое время советоваться с мега опытным в жизни и в бизнесе человеком, который знает ответ на любой вопрос. Это вакансия в реальности только для тех, кто готов изменить свою жизнь на «до» и «после». Основные преимущества по данной вакансии: — Возможность поработать с опытным директором по развитию персонала; — Получение практического опыта и знаний; — Реальные и безграничные перспективы роста. Не тратьте свое и наше время, если: — Вас интересует очередная работа из числа тех, которые у вас уже были и на которых вы не получили соответствующего роста; — Вы не готовы полностью посвятить себя только деятельности по развитию бизнеса; — Ваш отклик направлен на получение работы с высоким доходом без желания кардинально менять свой подход к развитию, становлению в жизни и бизнесе. — Требования вакансии вы не читаете или не соответствуете требованиям на 100%; — Ход ваших мыслей является стереотипным и вы не готовы ничего менять в своей жизни. Мы предлагаем: Пройти путь от личного ассистента до топ-менеджера (Генерального директора с получением доли в бизнесе) с вхождением в состав совета директоров крупной корпорации с миллиардными оборотами ; Передачу вам опыта, знаний, умения и понимание того, как устроен бизнес и что нужно сделать, чтобы стать успешным управленцем и зарабатывать от 5000 долларов в месяц; За 3 года сотрудничества с нами получить долю в бизнесе , чтобы стабильно получать хорошие дивиденды и более никогда не искать работу; Работу в команде максимально замотивированных на результат (под результатом тут понимается вхождение состав совета директоров огромного бизнеса с миллиардными оборотами) коллег, которые всегда готовы прийти на помощь друг другу; Деятельность в компании, где каждый понимает ради чего он работает 24/7 Давайте не будем тратить время напрасно, ведь время самый ценный ресурс в нашей жизни. Потолка в доходе нет, чем больше и дольше вы работаете, тем выше ваш доход. Чем больше прибыли получила компания, тем больше денег вы получаете на руки. Обязанности: В рамках этой вакансии, вы будете должны выполнять следующий функционал: Полное ведение бухгалтерского учета ( в том числе своевременная сдача отчётности, расчёт и уплата налогов) в соответствии с законодательством Республики Казахстан с перспективами вырасти до финансового директора в компании, осуществляющей свою деятельность на территориях страны Россия, Беларусь, Казахстан. Поиск персонала и исполнителей, работающих на фриланс, проведение первичных собеседований, обсуждение условий сотрудничества (включая, но не ограничиваясь проведением собеседований, заключением договоров и соглашений, организацией системы адаптации персонала и, при необходимости, обучением персонала); Встречи, проведение переговоров, обсуждение условий сотрудничества по поставкам товаров в строгом соответствии с действующим законодательством; Выполнение любых бизнес задач и серии найти, выяснить, переговорить, договориться, обсудить, встретиться и подписать документы, отследить подписание закрывающих документов по совершённой сделке; Постановка задач и определение дедлайнов, контроль за выполнением задач и соблюдением тайм-менеджмента.; Содействие и помощь в организации взаимодействия между отделами и коллегами, заключение и подписание необходимых договоров и актов выполненных услуг; Ведение коммерческих переговоров с топ-менеджерами компаний; Разработка презентаций, коммерческих предложений, технических заданий; Выполнение любых задач (естественно всё в рамках закона и в пределах разумного) необходимых для быстрого развития и значительного увеличения прибыли в направление деятельности, которой вы будете заниматься и которую будете развивать; ТРЕБОВАНИЯ: — Способность понимать суть вакансии уже на стадии её прочтения; Способность мыслить логично, сообразительность, живой ум; — Отсутствие в мышлении таких слов, как: не могу, не хочу, не буду, не умею, не соглашусь, не устроит и умению руководствоваться только одним словом — НАДО! — Умение понимать, что нужно сделать именно здесь и сейчас, а не ждать когда тебе эту задачу поставят; — Готовность к командировкам на срок более 3-х месяцев и /или готовность к переезду; — На деле, а не на словах демонстрировать действовать с позиции: Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и жалеть об этом всю жизнь! — Жить только с позиции: Вижу цель, не вижу препятствий. Условия: — График работы ненормированный (24/7 на связи); — Формат работы: Ежедневная работа (обычно это 8-9 часов в день) за ноутбуком и на телефоне; — Постоянные командировки в разные города и страны; — Оплата всех расходов затрачиваемых для достижения целей компании, питание и жильё за счёт компании; — Любые формы оплаты, но самый удобный формат это 1 раз в неделю. — Оплата труда: от 300 000 тенге + процент от суммы контракта + процент от прибыли. Финальные условия зависят от ваших результатов за первые три месяца работы; — Оформление в соответствии с законодательством Республики Казахстан.