Руководитель отдела продаж at АТРИ — NeverHard

Компания ТОО "АТРИ" — ведущий поставщик стоматологического и зуботехнического оборудования и материалов, основанный с целью обеспечения высококачественными решениями стоматологических клиник и зуботехнических лабораторий. Мы представляем на территории Республики Казахстан мировые бренды Японии и Кореи . В нашу дружную амбициозную команду требуются Руководитель отдела продаж. Внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии и при отклике укажите КОД (из текста вакансии) в сопроводительном письме. Резюме без кода будут отклонены. Обязанности: Организация и развитие отдела продаж. Выполнение финансового плана продаж компании. Разработка и контроль планов продаж, анализ эффективности. Управление ассортиментом, участие в формировании ценовой политики. Анализ рынка, отчетность, планирование продаж. Увеличение клиентской базы, объёмов продаж, поддержание долгосрочных отношений с клиентами. Представление, продвижение, продажа продукции партнеров компании, предоставивших эксклюзивные права компании по распространению своей продукции на территории Республики Казахстан в рамках заключенных Соглашений. Переговоры с ключевыми клиентами, развитие партнерской сети. Подбор, обучение и мотивация сотрудников отдела. Контроль документооборота и работы в 1С:КА. Выезды с целью знакомства с клиентами, презентации существующих материалов, сбора информации и фиксирования потребностей. Участие в выставках, мероприятиях, продвижении продукции. Требования: Высшее образование (менеджмент, экономика или смежные направления). Опыт работы в продажах не менее 3 лет, на руководящей должности. Знание законов и нормативных документов, регулирующих торговую деятельность в РК. Знание компьютера, программ: MS Office: Excel, Word, Outlook; Опыт работы с CRM/1С:КА/1C:ERP (Обязательно). Опыт продаж материалов и оборудования в стоматологические клиники, в зуботехнические лаборатории и(или) опыт продаж в сфере косметологии; Понимание стоматологического рынка будет преимуществом. Лидерские качества, умение управлять командой и процессами. Умение планировать свою работу и отчитываться за нее; КОД 1521 Условия работы: Конкурентоспособная заработная плата (оклад + KPI/бонусы). Оформление в штат компании по ТК РК с первого рабочего дня; Испытательный срок — 3 месяца с наставничеством. Возможности профессионального роста и участия в стратегическом развитии компании. Служебные командировки по Казахстану и Центральной Азии. Оклад 600 тыс.тг. фикс + KPI (нет ограничений по уровню дохода) Премии по итогам года. Ключевые компетенции: Управление продажами и командой. Стратегическое планирование и аналитика. Переговоры и построение долгосрочных отношений. Ориентация на результат и выполнение KPI.