Conseiller(re) aux ventes at Fuze HR Solutions Inc. — NeverHard

Job DescriptionJob Description Conseiller(ère) aux ventes À propos de l’entreprise Notre client est une entreprise bien établie dans le secteur de l’habitation préfabriquée et de la construction résidentielle. Reconnue pour la qualité de ses projets et son approche centrée sur le client, l’entreprise est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) aux ventes pour se joindre à son équipe.Le poste est basé à Gatineau, avec des déplacements occasionnels requis à un bureau situé en Ontario. Principales responsabilités Offrir un service à la clientèle exceptionnel tout au long du processus de vente et de réalisation des projets. Répondre aux demandes des clients par téléphone, courriel et médias sociaux. Évaluer les besoins des clients et les accompagner dans le choix de leur projet résidentiel. Présenter les différents modèles d’habitation, leurs caractéristiques et les options de personnalisation disponibles. Assurer le suivi des dossiers clients, notamment en ce qui concerne le financement, les plans, les permis, les finitions et les autres étapes du projet. Préparer et gérer les contrats de vente en veillant au respect des obligations contractuelles. Coordonner les visites du centre de design et des installations de production. Collaborer avec les équipes de conception, de production et d’installation afin d’assurer le bon déroulement des projets. Maintenir à jour les informations relatives aux clients, prospects et ventes dans le système de gestion. Développer de nouvelles opportunités d’affaires par le biais de la prospection, des références, des salons professionnels et des médias sociaux. Effectuer une veille du marché et de la concurrence afin de proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Participer au développement et à la mise en œuvre des stratégies de vente en collaboration avec la direction. Contribuer à la gestion des activités promotionnelles, événementielles et administratives du bureau des ventes. Profil recherché Minimum de 5 années d’expérience en vente. Expérience dans le domaine de la construction ou de l’habitation (atout important). Excellentes aptitudes en communication, négociation et développement des affaires. Bilinguisme français/anglais, à l’oral comme à l’écrit. Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Teams, Zoom, etc.). Professionnalisme, autonomie et sens de l’organisation. Approche axée sur le service à la clientèle et l’atteinte des résultats. Esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Disponibilité pour certains déplacements et événements corporatifs. Ce qui est offert Poste permanent à temps plein. Rémunération compétitive incluant un programme de commissions. Assurances collectives. Régime d’épargne-retraite collectif. Environnement de travail dynamique et collaboratif. Participation à des projets résidentiels variés et stimulants. Stationnement gratuit. Opportunités de développement professionnel au sein d’une entreprise en croissance. Horaire Temps plein. Horaire pouvant inclure certains soirs de semaine et fins de semaine selon les besoins opérationnels.