Продакт менеджер (Кровля и гидроизоляция) at Сика Сентрал Эйша — NeverHard
Продакт менеджер (Кровля и гидроизоляция) at Сика Сентрал Эйша in Астана. Apply on NeverHard.
Company
Сика Сентрал Эйша
Location
Астана
Type
not_specified
Обязанности: Управление жизненным циклом продукта – контроль полного жизненного цикла продукта: от вывода на рынок до вывода из портфеля, с обеспечением эффективности, прибыльности и соответствия глобальным стандартам Sika. Анализ и понимание рынка – постоянный сбор и анализ данных о рынке, конкурентах и клиентах для выявления возможностей и потенциальных рисков. Продуктовая стратегия и позиционирование – определение позиционирования продукта, конкурентных преимуществ и ценовой стратегии в соответствии с бизнес-целями компании. Разработка бизнес-кейсов – подготовка финансового и стратегического обоснования для запуска новых продуктов, расширения продуктового портфеля или инициатив по его оптимизации. Запуск продукта и реализация – координация запуска продуктов, подготовки технической документации и обучающих мероприятий совместно с командами продаж, маркетинга и технической поддержки. Кросс-функциональное взаимодействие – тесное сотрудничество с командами R&D, продаж, технической поддержки, маркетинга и логистики для обеспечения согласованной и эффективной реализации продуктовых стратегий. Контроль прибыльности и эффективности – мониторинг продаж, прибыльности и общей эффективности продуктового портфеля для достижения устойчивых бизнес-результатов. Требования: Высшее техническое образование Подтвержденный опыт работы в аналогичной сфере от 3-х лет Опытный пользователь ПК Знание английского языка Профессиональные навыки: ведение переговоров и деловой переписки, привлечение клиентов, презентация товаров, планирование продаж, работа с возражениями Личные навыки: коммуникабельность, грамотность, нацеленность на результат, презентабельность Условия: График работы 5/2 (по согласованию с руководителем 08.00-17.00/ 09:00-18:00); По итогам работы выплачивается годовой бонус; Сотовый телефон и компенсация мобильной связи; Предоставление служебного автомобиля или компенсация; Компенсация за питание; Медицинское страхование для сотрудника и для членов семьи; Страхование от несчастных случаев 24/7; Выплата пособия по временной нетрудоспособности 100%; Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней; Курсы английского языка; Материальная помощь — при наступлении различных жизненных событий (рождение ребёнка, семейные обстоятельства и др.).